ความซื่อสัตย์คือ โดยปกติ นโยบายที่ดีที่สุด แต่เราทุกคนต่างก็รู้จักกันดี เสนอเรื่องโกหก ที่นี่และที่นั่นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องเตรียมคุณสมบัติในการสัมภาษณ์งาน ในความเป็นจริงนักวิจัยจาก มหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์ พบว่ามีผู้คนจำนวนมากถึง 81 เปอร์เซ็นต์ที่โกหกเกี่ยวกับตัวเองในบางช่วงของกระบวนการสัมภาษณ์
ดังนั้นไม่ว่าคุณจะเป็นผู้จัดการการจ้างงานที่หวังจะกำจัดความไม่จริงทั่วไปหรือผู้ให้สัมภาษณ์ที่พยายามตัดสินใจว่าคุณควรโกหกอะไรและสิ่งที่คุณทำ อย่างแน่นอน คุณไม่ควรอ่านเกี่ยวกับการประดิษฐ์ที่พบบ่อยที่สุดที่เกิดขึ้นในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์
1 'ฉันใช้เวลาว่างระหว่างงานเพื่อ ... '
Shutterstock
'ช่องว่างที่ยาวนานในประวัติมักจะดึงดูดความสนใจจากนายจ้างที่มีศักยภาพ' กล่าว Melissa Buerkett , ที่ปรึกษาอาชีพกับ ประสบการณ์ระดับโลก อย่างไรก็ตามตาม Buerkett คุณไม่จำเป็นต้องโกหกเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างช่องว่างการจ้างงานของคุณเพียงเพื่อให้ตัวเองเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสละเวลาด้วยเหตุผลส่วนตัว
`` ไม่จำเป็นต้องสร้างเรื่องราวขึ้นมาเพื่อทดแทนสิ่งที่เกิดขึ้นจริง แต่ฉันก็ไม่คิดว่าจะมีความจำเป็นใด ๆ ในการสัมภาษณ์เพื่อทำความเข้าใจว่าทำไมคุณถึงมีช่องว่างในเรซูเม่ของคุณด้วย 'เธอกล่าว คำแนะนำของเธอ? เพียงบอกผู้สัมภาษณ์ของคุณว่าคุณสละเวลาส่วนตัวและปล่อยไว้อย่างนั้น
2 'ประวัตินี้รวมถึงประวัติการทำงานทั้งหมดของฉัน'
Shutterstock
แม้ว่าจะทิ้งบทบาทไว้นอกประวัติส่วนตัวของคุณก็ตาม ในทางเทคนิค การโกหกนี่เป็นตัวอย่างหนึ่งที่การละเว้นความจริงเป็นสิ่งที่ดีอย่างน้อยก็พูดเช่นนั้น Michelle Aikman , ถึง นักเขียนRésuméที่ได้รับการรับรองระดับประเทศ .
เมื่อรวบรวมประวัติของคุณ Aikman อธิบายให้ฟัง ประตูแก้ว ว่าคุณควร 'พิจารณาเสมอว่าประสบการณ์นั้นสำคัญเพียงใดในการถ่ายทอดความสามารถในการทำงานของคุณและจำเป็นอย่างยิ่งที่คุณจะต้องสื่อสารคุณสมบัติหรือประสบการณ์ในอดีตของคุณด้วยเส้นเวลาที่แนบมาด้วย' หากประสบการณ์ก่อนหน้านี้ไม่เกี่ยวข้องก็ไม่มีอันตรายใด ๆ ที่จะออกไป!
3 'ฉันยินดีที่จะย้ายที่อยู่อย่างแน่นอนเพื่อโอกาสที่เหมาะสม'
Shutterstock
ผู้คนจะพูดอะไรก็ได้ถ้ามันหมายถึงการได้งานในฝัน อย่างไรก็ตามนี่เป็นหนึ่งในคำโกหกในการสัมภาษณ์งานที่สามารถย้อนกลับมากัดคุณได้ แน่นอนว่าคำโกหกนี้อาจทำให้คุณเสียงาน แต่ถ้าคุณบอกกับนายจ้างที่มีศักยภาพอย่างไม่ถูกต้องว่าคุณเปิดรับ การเคลื่อนย้าย ที่ใดก็ได้ในประเทศแล้วคุณอาจแปลกใจไม่น้อยเมื่อข้อเสนองานในภายหลังของคุณเกิดขึ้นเมื่อคุณย้ายที่อยู่ไปที่ มิดเวสต์ .
4 'ฉันจัดการการเดินทางได้ไม่มีปัญหา'
Shutterstock
เมื่อคุณหมดหวังกับงานใหม่ดูเหมือนว่าคุณเต็มใจที่จะมองข้ามสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นการเดินทางสองชั่วโมงซึ่งโดยปกติจะทำให้ตำแหน่งงานน้อยกว่าในอุดมคติ แต่แม้ว่าคุณจะไม่รู้ตัวในเวลานั้น แต่ก็ควรบอกนายจ้างที่มีศักยภาพว่าคุณไม่ได้รู้สึกตกใจกับไฟล์ การเดินทางที่บ้าคลั่ง เป็นการโกหกที่ชัดเจนและชัดเจนและไม่ใช่เรื่องที่ควรค่าแก่การบอกเล่าเนื่องจากการเดินทางที่บ้าคลั่งนั้นอาจนำไปสู่การออกจาก บริษัท ในที่สุด
ในความเป็นจริงการสำรวจหนึ่งที่จัดทำโดย บริษัท ให้เช่าสำนักงาน รีจัส พบว่าเกือบ 1 ใน 5 ของผู้คนทั่วโลกพิจารณาออกจากงานเพียงเพราะการเดินทางนานเกินไป สำหรับคนงานที่มีการเดินทางอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงตัวเลขนั้นคือ 39 เปอร์เซ็นต์
5 'เงินเดือนปัจจุบันของฉันคือ $ 100,000'
Shutterstock
ความสำคัญของผีเสื้อสีขาว
ผู้สมัครงานหลายคนคิดว่าพวกเขาจำเป็นต้องโกหกเกี่ยวกับเงินเดือนปัจจุบันหรือก่อนหน้าเพื่อให้ได้ค่าตอบแทนที่ต้องการ อย่างไรก็ตามกลยุทธ์นี้มักจะส่งผลย้อนกลับได้มากกว่าหนึ่งวิธี ผู้จัดการการจ้างงานไม่เพียง แต่มีโอกาสน้อยที่จะพิจารณาผู้สมัครที่พวกเขาจับได้ว่าโกหกเท่านั้น แต่การเพิ่มเงินเดือนในปัจจุบันของคุณอย่างไม่ถูกต้องอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์คิดว่าพวกเขาไม่สามารถให้ค่าตอบแทนที่เพียงพอได้ทำให้พวกเขาต้องรับ คุณออกจากการทำงาน
เทเรซ่าเมอร์ริล Muse Career Coach บอก ฟอร์บ เธอไม่เพียง แต่ให้คำแนะนำในการไม่โกหก แต่ยังต่อต้านการเปิดเผยข้อมูลเงินเดือนอีกด้วยโดยกล่าวว่า 'ถ้าคุณไปถึงจุดที่คุณรู้สึกว่าต้องให้อะไรพวกเขาให้ระบุช่วงไม่ใช่ตัวเลขที่ยาก'
6 'ฉันรักงานสุดท้ายของฉัน'
Shutterstock
เนื่องจากไม่มีใครอยากพูดไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างเก่าของพวกเขากับคนที่อาจเป็นนายจ้างในอนาคตของพวกเขานี่เป็นเรื่องโกหกที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งในการสัมภาษณ์งาน และโชคดีที่นี่เป็นความเท็จที่มักจะเป็นประโยชน์ต่อคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้เขียนกล่าวว่า ประตูแก้ว การพูดในแง่ลบเกี่ยวกับเจ้านายหรือ บริษัท คนสุดท้ายของคุณเป็นหนึ่งใน แย่ที่สุด สิ่งที่คุณสามารถทำได้ในการสัมภาษณ์
7 'เจ้านายคนปัจจุบันของฉันวิเศษมาก'
Shutterstock
แน่นอนว่าการปะทะกับอัพที่สูงขึ้นไม่ใช่เรื่องแปลก ในความเป็นจริงใน Gallup จากการสำรวจพนักงาน 150,000 คนผู้คนจำนวนมากถึง 70 เปอร์เซ็นต์ยอมรับว่าพวกเขาไม่ได้เข้ากับเจ้านายของพวกเขา อย่างไรก็ตามมีเส้นแบ่งระหว่างการซื่อสัตย์เกี่ยวกับสถานการณ์การบริหารจัดการในปัจจุบันของคุณและการทุบตี เจ้านายของคุณ จนถึงจุดที่เป็นเรื่องเล็กน้อย - และถ้าคุณไม่สามารถบอกความแตกต่างระหว่างสองสิ่งนั้นได้บางทีการโกหกอาจเป็นทางออกที่ดีที่สุดของคุณ
8 'ฉันอยากทำงานให้ บริษัท ของคุณมาตลอด'
Shutterstock
หากคุณไม่ทำการวิจัยอย่างละเอียดเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์ก่อนช่วงเวลาสำคัญผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานคนใดก็ตามจะสามารถมองเห็นได้ทันทีผ่านคำโกหกนี้ แน่นอนคุณไม่ควรยอมรับกับผู้สัมภาษณ์ของคุณว่าคุณไม่รู้ว่า บริษัท ของพวกเขาทำอะไร แต่คุณก็ไม่ควรบอกพวกเขาด้วยว่าคุณใฝ่ฝันที่จะทำงานที่ บริษัท ของพวกเขามาหลายปีเว้นแต่จะเป็นความจริงที่ซื่อสัตย์ (และคุณ สามารถสำรองข้อมูลเป็นเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยและข้อเท็จจริง)
9 'ใช่ฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญในโปรแกรมนั้น'
Shutterstock
ผู้คนโกหกเกี่ยวกับการมีทักษะทางเทคนิคและวิชาชีพที่เป็นที่ต้องการตลอดเวลาในการสัมภาษณ์งาน อย่างไรก็ตามความจริงเหล่านี้ไม่มีจุดหมายเนื่องจากแม้ว่าคุณจะได้งาน แต่คุณจะไม่สามารถทำได้จริง ทำ มัน. เช่น ปีเตอร์แฮร์ริส หัวหน้าบรรณาธิการของคณะกรรมการจัดหางานออนไลน์ Workopolis อธิบายให้ฟัง วงในธุรกิจ 'คุณไม่ควรโกหกเกี่ยวกับความสามารถที่คุณไม่มีจริงๆ ไม่มีประเด็นใดในการถูกว่าจ้างให้ทำงานที่คุณไม่สามารถทำได้จริง '
10 'ฉันเป็นคน'
Shutterstock
สำนักงานเป็นพื้นที่ทำงานร่วมกันที่เพื่อนร่วมงานต้องทำงานร่วมกันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ดังนั้นโดยปกติแล้วผู้ให้สัมภาษณ์มักจะโกหกเกี่ยวกับการเป็นคนถ้าในความเป็นจริงแล้วพวกเขาชอบที่จะขี่คนเดียว การโกหกสีขาวเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นนี้ถือเป็นเรื่องที่ยอมรับได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมองว่าทางเลือกอื่นคือการยอมรับนายจ้างที่มีศักยภาพว่าคุณเล่นได้ไม่ดีกับผู้อื่น
11 'ฉันใช้เวลาว่างส่วนใหญ่ตอบแทนชุมชน'
Shutterstock
นี่เป็นหนึ่งในคำโกหกสีขาวในการสัมภาษณ์งานที่สามารถช่วยคุณได้จริงหากดำเนินการอย่างถูกต้อง 'หากคุณจะแสดงรายการความสนใจทั้งหมดในประวัติย่อของคุณหรือพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาในการสัมภาษณ์ของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานหรือวัฒนธรรมของ บริษัท ที่คุณสมัคร' แฮร์ริสกล่าว 'เพจของ บริษัท มีรูปถ่ายของทีมในการขี่จักรยานเสือภูเขาการกุศลหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้นความสนใจของคุณ ได้แก่ การปั่นจักรยานเสือภูเขาและการระดมทุนเพื่อการกุศล '
12 'ตำแหน่งสุดท้ายของฉันถูกกำจัด'
Shutterstock
มีความคิดที่จะถูกไล่ออกอย่างมากซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมผู้สมัครงานที่คาดหวังจำนวนมากจะโกหกเรื่องนี้ทั้งในเรซูเม่และในการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตามการตรวจสอบประวัติอย่างง่ายโดยผู้จัดการการจ้างงานจะเปิดเผยข้อมูลนี้และเป็นการดีกว่าเสมอที่จะให้โอกาสตัวเองในการอธิบายสิ่งที่เกิดขึ้นมากกว่าที่จะถูกจับได้ว่าเป็นการโกหกที่ไม่จำเป็นอีกครั้ง
ในฐานะเจ้าของธุรกิจ ฟิล Wrzesinski อธิบายให้ CareerBuilder , 'ฉันไม่ได้กังวลกับสิ่งเลวร้ายที่เกิดขึ้นในอดีตของ [ผู้สมัครคนหนึ่ง] มากเท่ากับวิธีที่พวกเขาจัดการกับปัญหาเหล่านั้น นั่นแสดงให้เห็นถึงนิสัยที่แท้จริงของพวกเขา '
13 'ฉันเป็นระดับอาวุโสใน บริษัท สุดท้ายของฉัน'
Shutterstock
แน่นอนว่าการโกหกเกี่ยวกับตำแหน่งสุดท้ายของคุณอาจฟังดูน่าประทับใจ แต่จะน้อยลงเมื่อผู้สัมภาษณ์ของคุณตรวจสอบข้อมูลนี้และตระหนักว่ามันไม่เป็นความจริง หากคุณรู้สึกว่าตำแหน่งงานจริงของคุณไม่ได้เน้นถึงหน้าที่การงานของคุณอย่างถูกต้องคุณควรเน้นหน้าที่ของคุณที่ บริษัท ปัจจุบันแทนที่จะตั้งชื่อใหม่
14 'ฉันจบการศึกษาอันดับต้น ๆ จากโรงเรียนธุรกิจ'
Shutterstock
ผลกระทบของการสูบบุหรี่สามารถย้อนกลับได้หรือไม่?
'ถ้าคุณโกหกเรื่องปริญญาคุณอาจถูกจับได้' หัวหน้านักล่า นิคคอร์โคดิลอส อธิบายให้ พีบีเอส . '[หรือ] แย่กว่านั้นเนื่องจากการตรวจสอบประวัติบางอย่างต้องใช้เวลาความจริงอาจไม่ปรากฏจนกว่าคุณจะได้รับการว่าจ้าง - [และ] แล้วคุณจะตกงาน' และถ้าคุณไม่มีปริญญาก็ไม่ใช่จุดจบของโลก: มีงานหลายงานที่ไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาระดับวิทยาลัยและแม้แต่งานที่ระบุว่าปริญญาเป็นสิ่งจำเป็นก็เต็มใจที่จะมองข้ามมันไปสำหรับผู้สมัครที่เหมาะสม .
15 'จุดอ่อนที่สุดของฉันคือฉันเป็นคนบ้างานมากเกินไป'
Shutterstock
ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ถามคุณเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณเพียงเพื่อดูว่าคุณสามารถหาวิธีที่สร้างสรรค์เพื่อพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณได้หรือไม่ แต่เป็นผู้เขียนการเงินส่วนบุคคล รามเศรษฐี อธิบายในตอนของ การแสดงของ Tim Ferris คำถามนี้จะทดสอบว่าคุณสามารถรับรู้ได้ว่าคุณมีข้อบกพร่องหรือไม่และ 'คุณตระหนักในตัวเองมากพอที่จะดำเนินการแก้ไขเพื่อปรับปรุงหรือไม่'
16 'ฉันยินดีเสมอที่จะช่วยเหลือทุกที่ที่ทำได้'
Shutterstock
เกือบทุกงานที่คุณมีในช่วงอาชีพของคุณจะทำให้คุณต้องทำงานที่นอกเหนือจากความรับผิดชอบหลักของคุณ ดังนั้นหากด้วยเหตุผลบางประการคุณพบว่าโดยทั่วไปแล้วคุณไม่กระตือรือร้นที่จะช่วยเหลือในส่วนอื่น ๆ ของ บริษัท ใช่ทางออกที่ดีที่สุดของคุณอาจเป็นเพียงการโกหกและบอกว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีม
17 'ฉันไม่ได้ใหญ่โตในเรื่องซุบซิบในออฟฟิศ'
Shutterstock
ในการสำรวจครั้งหนึ่งที่จัดทำโดยพนักงานบริการ บัญชี , 18 เปอร์เซ็นต์ของ CFO และ 28 เปอร์เซ็นต์ของคนงานพบว่าการนินทาในสำนักงานเป็นการละเมิดมารยาทในที่ทำงาน ดังนั้นด้วยจำนวนคนที่ไม่เห็นด้วยกับแนวทางปฏิบัตินี้จึงไม่น่าแปลกใจเลยที่ผู้สมัครงานจำนวนมากจะรู้สึกแย่เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในสำนักงานที่น่ารังเกียจ
18 'ในห้าปีฉันเห็นตัวเองที่นี่ที่ บริษัท นี้'
Shutterstock
'คุณเห็นตัวเองที่ไหนในห้าปี?' ผู้สัมภาษณ์งานถามคำถามนี้ตลอดเวลาและผู้ให้สัมภาษณ์ก็ตอบคำถามบ่อยพอ ๆ ทำไม? 'ไม่มีใครรู้ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในอีกห้าปี' โค้ชอาชีพ ดาร์เรลเกอร์นีย์ อธิบายให้ CNBC . 'การรับงานก็เหมือน คำสาบานการแต่งงาน ในส่วนของทั้งลูกจ้างและนายจ้าง - คุณระบุความตั้งใจของคุณจากนั้นคุณก็ให้มันเป็นภาพที่ดีที่สุดของคุณ '
19 'อย่าลังเลที่จะตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของฉัน'
Shutterstock
คำโกหกที่นี่ไม่ใช่คำแถลง แต่เป็นการอ้างถึงตัวเอง เมื่อผู้สมัครงานกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่อดีตผู้จัดการอาจพูดเกี่ยวกับพวกเขาพวกเขาพยายามควบคุมสถานการณ์ด้วยการสร้างข้อมูลอ้างอิงกล่าวคือระบุชื่อและจำนวนเพื่อนและเพื่อนร่วมห้องในหน้ากากของเพื่อนร่วมงานที่สามารถติดต่อได้ นี่เป็นสิ่งประดิษฐ์ทั่วไปในระหว่างการหางานที่มีอยู่ บริษัท ที่นั่นคุณสามารถจ่ายเพื่อเป็นข้อมูลอ้างอิงของคุณและพวกเขาจะไปไกลถึงการสร้าง บริษัท ทั้งหมดสำหรับคุณในราคาที่เหมาะสม เราหวังว่าเราจะไม่ต้องบอกคุณว่านี่เป็นเรื่องโกหกที่คุณควรหลีกเลี่ยงอย่างแน่นอน
20 'ฉันมีรายงานโดยตรง 10 เรื่องในงานสุดท้ายของฉัน'
Shutterstock
ดังที่ Buerkett อธิบายการเน้นย้ำประสบการณ์บางอย่างที่ 'มีค่าต่องานใหม่ของคุณ' นั้นดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังออกไปสู่สาขาอาชีพใหม่ อย่างไรก็ตามการทำหน้าที่และรายละเอียดไม่เป็นที่ยอมรับอย่างแน่นอน ตัวอย่างเช่นหากคุณทำงานในระดับการจัดการในฐานะอาสาสมัครที่ไม่ได้รับค่าจ้างคุณควรพูดถึงสิ่งนั้นเมื่อถูกถามเกี่ยวกับประสบการณ์การบริหารงาน แต่คุณเริ่มก้าวเข้าสู่อาณาจักรแห่งความไม่จริงที่ยอมรับไม่ได้เมื่อคุณทำหน้าที่กำกับในงานสุดท้ายของคุณเพื่อให้ดูเหมือนว่าคุณมีประสบการณ์ที่จำเป็น
21 'ฉันสมบูรณ์แบบที่สุดสำหรับงานนี้'
Shutterstock
เท่าที่ผู้จัดการการจ้างงานอาจพยายามหาพวกเขาผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบก็ไม่มีอยู่จริงและถ้าเป็นเช่นนั้นพวกเขาจะไม่พูดถึงว่าพวกเขาสมบูรณ์แบบแค่ไหน ดังนั้นแทนที่จะโพล่งคำพูดเกินจริงนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์งานของคุณให้มุ่งเน้นไปที่การเน้นหน้าที่ของบทบาทที่คุณสามารถทำได้ด้วยความสมบูรณ์แบบที่สุดสำรองข้อมูลการอ้างสิทธิ์ของคุณด้วยหลักฐานประวัติและหน้าที่การงานในอดีตหรือปัจจุบัน
22 'ฉันได้รับการเลื่อนตำแหน่งสองครั้งในงานสุดท้ายในเวลาเพียงปีเดียว'
Shutterstock
ทำไมทุกคนถึงออกจาก บริษัท ไปไหน พวกเขาได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ด้วยความถี่ดังกล่าว? ผู้สัมภาษณ์สามารถมองเห็นได้ทันทีผ่านการโกหกที่พบบ่อยและแม้ว่าจะทำไม่ได้สิ่งที่พวกเขาต้องทำก็คือโทรศัพท์หานายจ้างเก่าของคุณเพื่อค้นหาความจริง
23 'ขอโทษที่ฉันมาสาย - รถฉันพัง!'
Shutterstock
การไปสัมภาษณ์ช้าคือ ไม่เคย ดูดี และหากมีเหตุผลบางอย่างที่ทำให้คุณอืดอาดสิ่งสุดท้ายที่คุณต้องทำก็คือการโกหกสาเหตุของความล่าช้าของคุณ ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานส่วนใหญ่จะรู้สึกเห็นอกเห็นใจต่อสถานการณ์ที่ไม่สามารถควบคุมได้เช่นการจราจรหรือรถไฟใต้ดินล่าช้า แต่หากพวกเขาพบว่าสาเหตุที่แท้จริงที่คุณมาสายนั้นเป็นเพราะคุณทำงานผิดพลาดหรือหมกมุ่นอยู่กับ Netflix มาราธอน เมื่อต้องการลงจากโซฟาจากนั้นคุณสามารถบอกลาตำแหน่งใดก็ได้ที่คุณกำลังนั่งอยู่หลังจากนั้น
24 'ฉันไม่เคยถูกตัดสินว่ามีความผิดทางอาญา'
Shutterstock
เพราะนายจ้างมักจะมี ไม่มีเหตุผล การรับรู้ในแง่ลบของอดีตนักโทษผู้คนรู้สึกว่าจำเป็นต้องโกหกเกี่ยวกับอดีตอาชญากรของพวกเขาเพียงเพื่อก้าวเท้าเข้าประตู อย่างไรก็ตามรายละเอียดนี้จะปรากฏออกมาในระหว่างการตรวจสอบภูมิหลังตามปกติดังนั้นคุณควรซื่อสัตย์เกี่ยวกับการดำเนินการใด ๆ ที่ผ่านมาตามกฎหมายและเมื่อข้อมูลนั้นไม่เป็นไปตามเป้าหมายให้มุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของคุณ
25 'ฉันพูดภาษาฝรั่งเศสและสเปนได้คล่องและ ... '
Shutterstock
โกหกเกี่ยวกับการเป็น คล่องแคล่วในภาษาต่างประเทศ ใบหน้าของนายหน้านั้นเลวร้ายยิ่งกว่าการโกหกเรื่องนี้ในประวัติส่วนตัว ในการสัมภาษณ์งานผู้สัมภาษณ์ของคุณสามารถขอให้คุณแสดงความสามารถของคุณและมันจะค่อนข้างอึดอัดเมื่อคุณรู้วิธีพูดเป็นภาษาฝรั่งเศส สวัสดี , ลาก่อน และ ห้องน้ำอยู่ที่ไหน?
26 'ฉันเรียนวิชาเอกธุรกิจในวิทยาลัย'
Shutterstock
เมื่อรายชื่องานมีสาขาวิชาเฉพาะของวิทยาลัยเป็นหนึ่งในความชอบของพวกเขาผู้สมัครมักจะโกหกเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาศึกษาเพียงเพื่อให้ตัวเองมีส่วนร่วมในขั้นตอนการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตามประสบการณ์ของคุณบอกได้มากกว่าปริญญาของคุณและ บริษัท ใด ๆ ที่ควรค่าแก่การทำงานจะมองข้ามความหมายของวิทยาลัยที่สำคัญสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอย่างแท้จริง
27 'ฉันมีใบรับรองการทำ CPR ของฉัน'
Shutterstock
คนทั่วไปมักโกหกผู้จัดการเกี่ยวกับการมีใบอนุญาตและการรับรองต่างๆ แต่ในบางกรณีเช่นเมื่อบุคคลหนึ่งแสร้งทำเป็นว่าได้รับการรับรอง CPR ความเท็จนี้อาจถึงแก่ชีวิตได้
28 'ฉันมีระเบียบสุด ๆ '
Shutterstock
ฝันว่าได้จูบใครสักคน
หากคุณเป็นที่รู้จักในงานก่อนหน้านี้ว่ามีโต๊ะทำงานที่มีอาหารเน่าเหม็นอยู่บนโต๊ะคุณก็ไม่ต้องกังวลกับการแสร้งทำเป็นว่าคุณ มาร์ธาสจ๊วต - จัดระดับ
29 'ฉันกำลังมองหาโอกาสที่จะทำให้ฉันเติบโตในฐานะคน ๆ หนึ่ง'
Shutterstock
หากคุณยังคงทำงานอยู่คำถามหนึ่งที่คุณคาดว่าจะได้ยินระหว่างการสัมภาษณ์คือ 'ทำไมคุณถึงต้องการออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณ?' แต่ถ้าคำตอบที่แท้จริงของคุณสำหรับคำถามนั้นเกี่ยวข้องกับเงินเดือนที่น้อยหรือเจ้านายที่แย่คุณก็น่าจะดีกว่าที่จะทำอะไรบางอย่างเกี่ยวกับการต้องการสำรวจโอกาสในการเติบโตใหม่
30 'ฉันมีความสุขที่ได้ทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด'
Shutterstock
ไม่มีใคร ต้องการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด แต่ถ้าคุณโกหกและบอกผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานว่าคุณชอบทำงานกะวันเสาร์คุณก็ควรเตรียมพร้อมที่จะเป็นคนที่แต่งตัวประหลาดตลอดไปสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์และช่วงวันหยุดหากคุณได้รับข้อเสนอจาก บริษัท นั้น
หากต้องการค้นพบความลับที่น่าอัศจรรย์เกี่ยวกับการใช้ชีวิตที่ดีที่สุดของคุณ คลิกที่นี่ ติดตามเราบน Instagram!
