จากการไม่รู้ว่าคุณควรให้เพื่อนร่วมงานกอดแทนที่จะกังวลกับสิ่งที่เป็นอยู่ เกินไป สบาย ๆ สำหรับ Casual Friday โลกแห่งออฟฟิศ มารยาท สามารถรู้สึกเหมือนเป็นเขตที่วางทุ่นระเบิด อย่างไรก็ตามในขณะที่สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความอบอ้าวน้อยลงกฎที่ล้าสมัยบางประการเกี่ยวกับมารยาทในงานกำลังบินออกไปนอกหน้าต่าง อันที่จริงพวกเขาดูล้าสมัยไปแล้วอย่างน่าหัวเราะตามมาตรฐานในปัจจุบัน หากคุณสงสัยว่ากฎใดที่คุณสามารถทำลายได้โปรดอ่านต่อ
1 กล่าวถึงการสื่อสารทั้งหมดว่า“ ท่านที่รัก”
Shutterstock
คิดเริ่มต้นของคุณ อีเมล์ ด้วยคำทักทายที่ 'เหมาะสม' เช่น 'Dear Sir' หรือ 'Dear Miss' เป็นวิธีที่แน่นอนในการแสดงความเคารพหรือไม่? คิดใหม่.
“ การทักทายคนแปลกหน้าด้วย ‘Dear Sir’ ในจดหมายหรืออีเมลอาจถูกมองในแง่ลบโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน #ฉันด้วย และยุค #TimesUp” กล่าว บอนนี่ไจ๋ ผู้ก่อตั้งและผู้อำนวยการ นอกเหนือจากมารยาท หน่วยงานที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญด้านมารยาทการบริการเต็มรูปแบบและการฝึกอบรมการสื่อสารสำหรับ บริษัท และบุคคลทั่วไป “ โดยปกติแล้ว [คุณสามารถ] ค้นหาชื่อบุคคลผ่านการค้นหาของ Google หรือ LinkedIn และเรียกชื่อบุคคลนั้นด้วยชื่อของพวกเขาซึ่งก็เป็นเรื่องส่วนตัวมากขึ้นเช่นกัน หากคุณไม่พบชื่อคุณสามารถใช้ 'To Whom It May Concern' หรือระบุชื่อบุคคลที่คุณต้องการพูดคุยด้วยเช่นหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล '
2 ไม่แสดงรูปถ่ายของครอบครัวบนโต๊ะทำงาน
Shutterstock / sirtravelalot
บริษัท จำนวนมากเริ่มตระหนักว่าเพื่อเพิ่มการรักษาพนักงานพวกเขาจำเป็นต้องทำความรู้จักกับพนักงานก่อน ด้วยเหตุนี้กฎที่อนุญาตให้มีการข้ามระหว่างชีวิตส่วนตัวและอาชีพของคุณเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยจึงล้าสมัยมากขึ้นเรื่อย ๆ ในเรียงความสำหรับ มหาสมุทรแอตแลนติก , นักเศรษฐศาสตร์มหาวิทยาลัยบราวน์ Emily Oster ชี้ให้เห็นว่าการทำให้คน ๆ หนึ่งรู้จักชีวิตครอบครัวผ่านการตกแต่งพื้นที่ทำงานและการพูดคุยกันจะช่วยปรับความคิดของพ่อแม่ที่ทำงานที่มีภาระผูกพันที่ไม่ได้ทำงานให้เป็นปกติ
'กำลังแสดงไฟล์ ภาพถ่ายส่วนตัว ทำให้คุณมีความสัมพันธ์ได้ 'กล่าว โทนีดูปรี , ผู้ก่อตั้ง มารยาทและสไตล์โดย Dupree มารยาทในฮูสตันและการจบโรงเรียน 'เมื่อพนักงานของคุณเห็นรูปถ่ายของครอบครัวคุณจะทำให้พวกเขารู้สึกว่าคุณมีความเข้าใจในครอบครัวและสถานการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา'
3 รอให้ผู้หญิงยื่นมือออกไปก่อนที่จะให้คุณเขย่า
Shutterstock
ในขณะที่กฎนี้เคยใช้กันทั่วไปในที่ทำงาน แต่ตอนนี้ไจ๋ถูกมองว่าล้าสมัยไปแล้วในโลกแห่งมารยาท “ กฎทั่วไปคือเจ้าภาพหรือบุคคลที่มีตำแหน่งสูงกว่าควรยื่นมือออกไปเพื่อต้อนรับอีกฝ่ายหนึ่ง” เธอกล่าว 'อย่างไรก็ตามหากเจ้าภาพหรือบุคคลระดับอาวุโสไม่ยื่นมือออกไปทันทีหลังจากที่คุณพบกันอีกฝ่ายก็ควรยื่นมือออกไป'
จมอยู่ในความฝัน
4 อย่ารับประทานอาหารที่โต๊ะทำงานของคุณ
Shutterstock
แน่นอนว่ามีเพียงไม่กี่คนที่ชื่นชอบประสบการณ์การนั่งข้างเพื่อนร่วมงานที่กินของฉุนที่โต๊ะทำงาน แต่ความคิดที่ว่าไม่มีใครควรกินที่โต๊ะทำงาน เคย ค่อนข้างโบราณ ในความเป็นจริงจากการศึกษาในปี 2560 กลุ่ม Hartman 52 เปอร์เซ็นต์ของคนงานที่สำรวจความคิดเห็นยอมรับว่ามักจะรับประทานอาหารกลางวันตามลำพังที่โต๊ะทำงาน 'ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณทำการรับประทานอาหารในที่ทำงานเป็นสิ่งที่จำเป็น' Dupree กล่าว
5 ที่นั่งที่เหลือเมื่อได้รับการแนะนำ (ถ้าคุณเป็นผู้หญิง)
รูปภาพธุรกิจ Shutterstock / Monkey
ถูกต้อง: ในฐานะที่ดูงี่เง่า (และเหยียดเพศ) อาจดูเหมือนผู้หญิงในที่ทำงานเคยถูกคาดหวังให้นั่งอยู่เสมอเมื่อได้รับการแนะนำตัวตามที่ไจ๋กล่าว อย่างไรก็ตามแม้ว่าคุณจะเคยปฏิบัติตามกฎนั้นมานานแล้ว แต่การนั่งเฉยๆเมื่อพบใครบางคนดูหยาบคายตามมาตรฐานของวันนี้ “ เมื่อคุณยืนทักทายใครสักคนไม่เพียง แต่แสดงว่าคุณกระตือรือร้นที่จะพบและต้อนรับพวกเขาเท่านั้น แต่ยังแสดงว่าคุณกำลังยืนหยัดด้วยความเคารพในตัวตนด้วย” ไจ่ไจ๋กล่าว
หน้าดาบปรารถนา
6 อย่าใช้ภาษาที่ไม่เป็นทางการในอีเมล
Shutterstock / Jacob Lund
แม้ว่าการเรียกซีอีโอของ บริษัท ของคุณว่า“ ผู้ชาย” อาจไม่ใช่เรื่องฉลาดหรือการโยนคำสาบานในการแชทกับเพื่อนร่วมงาน แต่รูปแบบการสื่อสารที่ไม่เป็นทางการมากขึ้นก็กลายเป็นบรรทัดฐานไม่ใช่ข้อยกเว้นในสถานที่ทำงานหลายแห่ง จากการศึกษาในปี 2560 ที่จัดทำโดย บริษัท ซอฟต์แวร์ด้านการผลิต บูมเมอแรง อีเมลที่ขึ้นต้นด้วยคำว่า 'Hey' แบบสบาย ๆ ให้การตอบกลับมากกว่า 7.5 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับอีเมลที่เริ่มต้นด้วยคำว่า 'Dear' ที่เป็นทางการมากกว่า
อย่างไรก็ตามแม้ว่าน้ำเสียงของคุณจะดูไม่เป็นทางการ แต่ก็เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านมารยาท กะเหรี่ยงโทมัส , ผู้ก่อตั้ง มารยาทของชาวกะเหรี่ยงโทมัส แนะนำให้ใช้ไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอนที่เหมาะสมเพื่อแสดงความเคารพ
7 หมั่นดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในงานเฉลิมฉลองที่ทำงาน
สตูดิโอ G-stock / Shutterstock
ไม่ว่า บริษัท ของคุณจะมีการลดราคาครั้งใหญ่หรือคุณกำลังฉลองวันเกิดของพนักงานครั้งหนึ่งเคยเป็นแนวทางปฏิบัติมาตรฐานในการยกแก้วของคุณซึ่งเต็มไปด้วย แอลกอฮอล์ - เพื่อแสดงความขอบคุณ “ มันเคยถูกมองว่าเป็นโชคร้ายถ้าคุณดื่มเครื่องดื่มที่ไม่มีแอลกอฮอล์” ไจ่กล่าว อย่างไรก็ตามในปัจจุบันอาจมีสาเหตุหลายประการที่ผู้คนเลือกที่จะไม่บริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์รวมถึงการเลือกรับประทานอาหารความศรัทธาทางศาสนาหรือเพียงแค่ทางเลือกส่วนบุคคล ความสำคัญคือการเคารพการเลือกของพวกเขาในสิ่งที่พวกเขาเลือกเป็นเครื่องดื่ม”
8 ผู้ชายมักจะเปิดประตูให้ผู้หญิง
ชัตเตอร์
ในวันนี้มันฟังดูดุร้ายการที่ผู้หญิงคนหนึ่งคอยเปิดประตูให้เพื่อนร่วมงานชายของเธอถือเป็นสิ่งที่ดีทีเดียว มารยาท faux pas. อย่างไรก็ตามในปัจจุบัน“ ด้วยสถานที่ทำงานในยุคปัจจุบันที่เปลี่ยนไปสู่บรรยากาศที่เป็นกลางทางเพศจึงเป็นที่ยอมรับสำหรับทั้งชายและหญิงที่จะถือประตูซึ่งกันและกันเพื่อแสดงถึงความมีน้ำใจ” ไจ๋กล่าว
9 สวมชุดหรือแต่งตัวอยู่เสมอ
Shutterstock
แม้ว่าสูทหรือชุดเดรสจะเคยเป็นเครื่องแต่งกายมาตรฐานในสำนักงานหลายแห่ง แต่ในปัจจุบันคุณก็มีแนวโน้มที่จะเห็นเสื้อผ้าลำลองที่ดูดีหรือแม้แต่กางเกงยีนส์ ถ้า โกลด์แมนแซคส์ สามารถผ่อนคลายกับนโยบายผูกสูทและเนคไทที่บังคับได้คุณอาจเลิกใส่สูทได้ (เว้นแต่รหัสการแต่งกายของ บริษัท ของคุณจะเรียกร้องให้ใช้)
วิธีตอบแทนในวันคริสต์มาส
10 ซ่อนการตั้งครรภ์ของคุณในที่ทำงานจนกว่าจะสังเกตเห็นได้ชัดเจน
สตูดิโอ Shutterstock / G-Stock
แม้ว่าการครอบคลุมสำหรับพนักงานในระหว่างการลาคลอดอาจทำให้เกิดอาการสะอึกได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานที่ทำงานที่มีขนาดเล็ก แต่ผู้หญิงไม่ได้รับการสนับสนุนให้ซ่อนการตั้งครรภ์อีกต่อไปจนกว่าจะถึงชั่วโมงสุดท้าย ในความเป็นจริงมีการป้องกันการต่อต้านการเลือกปฏิบัติสำหรับพนักงานที่ตั้งครรภ์เต็มเวลาทั่วสหรัฐอเมริกาเช่นเดียวกับ พระราชบัญญัติการลาครอบครัวและการแพทย์ เปิดตัวครั้งแรกในปี 2536 และขยายออกไปหลังจากนั้นพนักงานที่ตั้งครรภ์ได้รับการสนับสนุนให้แจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับการตั้งครรภ์ของพวกเขาตั้งแต่เนิ่นๆแทนที่จะซ่อนไว้
11 อย่าสวมหูฟัง
Shutterstock / stock-asso
ในขณะที่ในช่วงเวลาหนึ่งการสวมหูฟังที่โต๊ะทำงานของคุณอาจได้รับการพิจารณาว่าไม่เหมาะสมและในสำนักงานบางแห่งก็ไม่เหมาะสมโดยสิ้นเชิงซึ่งแทบจะไม่เป็นเช่นนั้นในปัจจุบัน แม้ว่าคุณจะรู้สึกลำบากใจในการหาเจ้านายที่ชอบเห็นพนักงานสวมหูฟังระหว่างการประชุมแบบตัวต่อตัว แต่การทำเช่นนั้นที่โต๊ะทำงานของคุณในขณะที่คุณทำงานมักจะหมายความว่าคุณเพียงแค่ให้เพื่อนร่วมงานของคุณฟังเสียงที่ไม่น่าเบื่อ ของโฆษณาป๊อปอัปวิดีโอเล่นอัตโนมัติหรือการสัมมนาผ่านเว็บที่คุณโทรเข้ามา
12 การส่งมอบข่าวสารทั้งหมดด้วยตนเอง
Shutterstock
เคยเป็นแนวทางปฏิบัติมาตรฐานเพื่อให้ทุกคนทราบข่าวใหญ่รอบสำนักงาน - การจ้างงานใหม่ โปรโมชั่น , การลาออก, เรื่องแบบนั้น - ด้วยตัวเอง อย่างไรก็ตามด้วย บริษัท ต่างๆที่จ้างคนทำงานระยะไกลมากขึ้นเรื่อย ๆ และการเดินทางกลายเป็นส่วนมาตรฐานของงานจำนวนนับไม่ถ้วนจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะทำเช่นนั้นเสมอไป หากคุณทำงานในลอสแองเจลิสและเจ้านายของคุณอยู่ในปารีสคุณก็ไม่ควรคาดหวังว่าคุณจะต้องขึ้นเครื่องบินเพื่อแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์
13 อย่าใช้โทรศัพท์มือถือในที่ทำงาน
Shutterstock
ไม่กี่สิบปีที่ผ่านมาโดยใช้ไฟล์ โทรศัพท์มือถือ ที่โต๊ะทำงานของคุณจะถือว่าค่อนข้างหยาบคาย วันนี้ไม่ได้เป็นที่น่าสังเกตแม้แต่น้อย สมาร์ทโฟนกลายเป็นเครื่องมือที่ใช้กันทั่วไปมากขึ้นสำหรับคนทำงาน บริษัท หนึ่ง ๆ ยังจัดหาพนักงานให้ด้วยซึ่งหมายความว่าการเหลือบมองและเห็นเพื่อนร่วมงานของคุณทางโทรศัพท์ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาตัดสินใจที่จะเพิกเฉยต่องานของพวกเขาในช่วงบ่าย
14 ติดตามการสัมภาษณ์ด้วยบันทึกขอบคุณที่เขียนด้วยลายมือ
Shutterstock
แม้ว่าจะมีบางอย่างที่มีเสน่ห์ในการได้รับข้อความขอบคุณที่เขียนด้วยลายมือ แต่อย่าคิดว่าคุณจำเป็นต้องส่งโดยปริยายหลังการสัมภาษณ์ 'วันนี้เป็นที่ยอมรับในการติดตามการสัมภาษณ์ทางอีเมล' Dupree กล่าว เนื่องจากการสื่อสารทางธุรกิจส่วนใหญ่ทำแบบดิจิทัลในปัจจุบันจึงอาจทำให้วันของนายจ้างในอนาคตง่ายขึ้นเล็กน้อยหากพวกเขาไม่ต้องใช้จ่ายส่วนหนึ่งในการเปิดจดหมายหอยทาก
15 การชงกาแฟให้เพียงพอสำหรับสำนักงานหากคุณทำเองสักแก้ว
Shutterstock
ในขณะที่ครั้งหนึ่งเคยเป็นเรื่องธรรมดาที่จะคาดหวังให้คนอื่นชงเต็มหม้อ กาแฟ หากพวกเขาทำถ้วยให้ตัวเองในที่ทำงานความคาดหวังนั้นก็ลดลงตามข้างทางในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ด้วยการเพิ่มขึ้นของเครื่องชงกาแฟแบบให้บริการเดียวเช่นเครื่อง K-Cup คุณจึงไม่ต้องกังวลว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะรู้สึกน้อยใจหากคุณไม่ได้มีส่วนร่วมมากพอที่จะแบ่งปัน
16 เสนอนามบัตรของคุณเสมอ
Shutterstock / Rawpixel.com
กาลครั้งหนึ่งย้อนกลับไปในยุครุ่งเรืองของ Rolodexes และโทรศัพท์มือถือขนาดอิฐการเสนอนามบัตรของคุณเมื่อพบกับลูกค้าใหม่ในที่ทำงานถือเป็นแนวทางปฏิบัติมาตรฐาน อย่างไรก็ตามเมื่อนามบัตรไปตามทางของ dodo และข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่จะมีอยู่ในนั้นตอนนี้ติดอยู่กับลายเซ็นอีเมลของใครบางคนมีเหตุผลที่เป็นประโยชน์บางประการที่จะต้องมีนามบัตรในปัจจุบันและแบ่งปันน้อยกว่ามากกับทุกๆ คนรู้จักธุรกิจใหม่
ความฝันกำลังพยายามจะบอกอะไรคุณ
'ในสถานการณ์ทางสังคมควรแนะนำตัวเองและแบ่งปันสิ่งที่คุณทำ' Dupree กล่าว 'วิธีนี้คุณจะเห็นว่ามีความสนใจโดยไม่ต้องบังคับนามบัตรของคุณกับใคร'
17 อย่าคุยเรื่องเงินเดือนของคุณ
Shutterstock / Shooting Star Studio
ในขณะที่การคุยโม้เกี่ยวกับรายได้หกหลักให้กับผู้ช่วยที่ทำเงินได้หนึ่งในสี่นั้นเป็นเรื่องที่ไม่ดีอย่างแน่นอนนั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรละเว้นจากการเปิดเผยจำนวนเงินของคุณ เช็คเงินเดือน ทั้งหมด ในความเป็นจริงมีการคุ้มครองทางกฎหมายหากคุณเลือกที่จะทำเช่นนั้น: ตาม พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ พ.ศ. 2478 พนักงานในภาคเอกชนสามารถมีส่วนร่วมใน 'กิจกรรมร่วมกันเพื่อจุดประสงค์ในการเจรจาต่อรองร่วมกันหรือการช่วยเหลือหรือการปกป้องซึ่งกันและกัน' กล่าวอีกนัยหนึ่งพนักงานส่วนใหญ่ (มีข้อยกเว้นบางประการ) สามารถพูดคุยเรื่องค่าตอบแทนทางการเงินกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างปลอดภัย
ในความเป็นจริงนักเศรษฐศาสตร์บางคนเชื่อว่าการทำเช่นนั้นอาจเป็นองค์ประกอบสำคัญในการลดความเหลื่อมล้ำของค่าจ้างตามเพศและเชื้อชาติในที่ทำงาน เช่น Angela Cornell ผู้อำนวยการคลินิกกฎหมายแรงงานที่ Cornell Law School กล่าว นิวยอร์กไทม์ส การมีการอภิปรายเหล่านี้ 'ช่วยลดความเสี่ยงของการเรียกร้องค่ารักษาที่แตกต่างกันและเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานให้กับพนักงาน' และถ้าคุณต้องการใช้ประโยชน์สูงสุดจากวันทำงานของคุณให้เริ่มจากสิ่งเหล่านี้ 33 Genius Office Hacks เพื่อการทำสิ่งต่างๆได้เร็วขึ้น .
ค้นพบความลับที่น่าอัศจรรย์เกี่ยวกับการใช้ชีวิตที่ดีที่สุดของคุณ คลิกที่นี่ ติดตามเราบน Instagram!
