กับประเด็นเด่นๆ การหลอกลวงทางไปรษณีย์ และ การขโมยจดหมายอย่างกว้างขวาง ในการต่อสู้กับ U.S. Postal Service (USPS) กำลังเผชิญกับความท้าทายที่ชัดเจน Postmaster หลุยส์ เดอจอย ได้เป็นหัวหอกในการริเริ่มครั้งสำคัญเพื่อให้หน่วยงานกลับมาสู่เสถียรภาพด้วยการเปิดตัวแผนการส่งมอบเพื่ออเมริกา (DFA) ในปี 2564 ควบคู่ไปกับพระราชบัญญัติปฏิรูปบริการไปรษณีย์ที่ประธาน Joe Bidenเพิ่มเติม ลงนามในกฎหมายเมื่อต้นปีนี้มีความพยายามร่วมกันในการเสริมความแข็งแกร่งให้กับ USPS และบรรเทาปัญหาบางอย่างที่ส่งผลกระทบต่อลูกค้า แต่ถึงแม้จะมีการปรับเปลี่ยนหลายอย่างแล้ว แต่บริการไปรษณีย์ยังคงประสบปัญหาในการส่งจดหมายอยู่ในขณะนี้ ขณะนี้ พนักงาน USPS คนหนึ่งกำลังเตือนว่าบางคนอาจไม่ได้รับจดหมายเนื่องจากปัญหาการจัดส่งที่สำคัญ อ่านต่อไปเพื่อค้นหาสิ่งที่เขาเห็นในแนวหน้า
อ่านสิ่งนี้ต่อไป: USPS กำลังวางแผนการเปลี่ยนแปลงอันน่าสะพรึงกลัวนี้ในจดหมายของคุณ เริ่ม 22 มกราคม .
การส่งจดหมายไม่สอดคล้องกันเสมอไป
USPS มีหน้าที่จัดส่งจดหมายหกวันต่อสัปดาห์ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะไม่ลงเอยด้วยกล่องจดหมายที่ว่างเปล่าเป็นครั้งคราว หน่วยงานกล่าวว่าเป็นเรื่องปกติที่ครัวเรือนจะไม่มีจดหมายไปส่ง และยังมี เงื่อนไขหรือเหตุการณ์ทั่วไป ที่อาจขัดขวางการส่งจดหมายของคุณ ซึ่งรวมถึงกล่องจดหมายของคุณถูกปิดกั้น สุนัขอยู่ในสถานที่ สภาพอันตราย และภัยธรรมชาติ
แต่ถึงแม้จะไม่ใช่ปัญหาเหล่านี้ ลูกค้า USPS จำนวนมากได้รายงานจดหมายที่หายไปในปีที่ผ่านมา ท่ามกลางข้อร้องเรียนในหลายพื้นที่ทั่วประเทศ บริการไปรษณีย์ได้ ปฏิเสธการรับรู้ถึงความล่าช้าในการจัดส่ง ในบางแห่งพร้อมทั้งรับทราบ' ประสบความล่าช้าบ้าง ' ในส่วนอื่นๆ ตอนนี้หนึ่งในคนงานของหน่วยงานกำลังเน้นปัญหาใหญ่ที่อาจนำไปสู่ปัญหาได้
พนักงาน USPS กำลังส่งสัญญาณเตือนเกี่ยวกับปัญหาสำคัญ
พนักงานบริการไปรษณีย์ได้ใช้โซเชียลมีเดียเพื่อเตือนประชาชนเกี่ยวกับปัญหาไปรษณีย์ที่สำคัญ ลูคัส พนักงานของ USPS ที่เรียกตัวเองว่าเป็น 'คนบ้างานไปรษณีย์' โพสต์วิดีโอ 29 ต.ค. ไปที่บัญชี TikTok ของเขา @lukasthegiant พร้อมคำบรรยายว่า 'เราต้องการความช่วยเหลือ!' ตามคำบอกของ Lukas คนงานในสำนักงานของเขา รวมทั้งตัวเขาเองด้วย มักจะต้องละเมิดสัญญาของสหภาพแรงงานด้วยการทำงานล่วงเวลาเนื่องจากความไม่เพียงพอ ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
พนักงาน USPS กล่าวว่าผู้ติดต่อสหภาพแรงงานในสำนักงานมิสซูรีของเขาไม่อนุญาตให้พนักงานทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว พนักงานบางคนทำงานครบ 60 ชั่วโมงในวันพุธแล้ว ตามรายงานของลูคัส “นั่นหมายความว่าในวันพฤหัสบดีและวันศุกร์ พวกเขาไม่มีคนงาน” เขากล่าว โดยสังเกตว่าสำนักงานของเขาเริ่มสัปดาห์การทำงานใหม่ทุกวันเสาร์ “ตอนนี้พวกเราบางคน รวมถึงผมด้วย—รู้ว่าจดหมายจะไม่ออกไปถ้าเราไม่มา เราจึงมาทำงาน ส่งมอบ และเราก็ผิดสัญญา พวกเราบางคนเพื่อพยายามหาคน จดหมายของพวกเขา”
ที่เกี่ยวข้อง: สำหรับข้อมูลที่เป็นปัจจุบันมากขึ้นลงทะเบียนสำหรับ .ของเรา จดหมายข่าวรายวัน .
จดหมายของคุณอาจไม่ถูกส่งหากเอเจนซีไม่ได้รับพนักงานเพิ่ม
จดหมายของคุณยังคงสามารถส่งได้หากพนักงาน USPS ไม่เพียงพอเลือกที่จะทำงานล่วงเวลา แต่ Lukas เตือนว่านี่ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาที่ยั่งยืน “พวกเราบางคนทำอย่างนั้นต่อไปไม่ได้เพราะเราทำงานมากกว่า 70 ชั่วโมง เกือบ 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์” เขาอธิบาย 'คุณไม่สามารถมีความสมดุลในชีวิตการทำงานได้'
พนักงาน USPS กล่าวว่าในพื้นที่ของเขาเพียงลำพัง มีเส้นทางส่งไปรษณีย์ 12 เส้นทาง ในบางกรณีเนื่องจากขาดแคลนพนักงาน “น่าเสียดายที่บางคนไม่ได้รับบริการที่พวกเขาสมควรได้รับ และเป็นเพราะเราต้องการความช่วยเหลืออย่างมาก” ลูคัสกล่าว พร้อมกระตุ้นให้ผู้คนสมัครเข้าทำงานให้กับ USPS “พวกเขากำลังจ้างคนอยู่”
เรื่องนี้ดูเหมือนจะไม่เป็นปัญหาสำหรับพื้นที่ไปรษณีย์เพียงแห่งเดียว ความเข้าใจเกิดขึ้นในหลายพื้นที่ของสหรัฐอเมริกา และมีผลกระทบต่อลูกค้าแล้ว ย้อนกลับไปในเดือนกรกฎาคม Newsy รายงานว่าการขาดแคลนพนักงานครั้งใหญ่ทำให้เกิด การจัดส่ง USPS ล่าช้า ในหลายรัฐ รวมทั้งมอนแทนา เคนตักกี้ โอไฮโอ และแมสซาชูเซตส์ คนงานในโอไฮโอสะท้อนความรู้สึกที่คล้ายคลึงกับ Lukas กับสำนักข่าวในขณะนั้นว่า 'เราลำบากกันมาก เราต้องแบกรับภาระพนักงานมากเกินไป'
นิโคลหมายถึงอะไรในพระคัมภีร์
พนักงานในพื้นที่อื่นรายงานการขาดแคลนพนักงาน
Stephen Doherty ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์กับภูมิภาคแอตแลนติก - ภาคตะวันออกเฉียงเหนือของ Postal Service กล่าวกับ Kennebec Journal ในเดือนสิงหาคมว่าการระบาดใหญ่ของ COVID คือ ยังคงส่งผลกระทบ พนักงานของหน่วยงาน “ปัญหาชั่วคราวเกี่ยวกับความพร้อมของพนักงานเนื่องจากการระบาดของโควิด-19 ยังคงกดดันทรัพยากรที่มีอยู่ของเรา และเรากำลังจ้างงานอย่างจริงจังเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่ว่างทั้งหมด” เขากล่าว
Doherty กล่าวเสริมว่า 'เราใช้ทรัพยากรทุกอย่างที่มี รวมถึงการอนุญาตการทำงานล่วงเวลา การส่งจดหมายก่อนและในตอนกลางวันหรือในวันอาทิตย์ และในกรณีร้ายแรง การมีผู้ดูแลไปรษณีย์ ผู้จัดการ และหัวหน้างานส่งจดหมายเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าของเราจะได้รับบริการที่พวกเขาสมควรได้รับ .'
แต่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานชอบ Mark Seitz ประธานของ Local 92 บทของ National Association of Letter Carriers (NALC) ยังกล่าวด้วยว่านี่ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาถาวรสำหรับปัญหาการขาดแคลน 'สิ่งเดียวที่จะแก้ไขได้คือถ้าเราได้รับคนมากขึ้น' Seitz บอก วารสารเคนเนเบก .
ในระหว่างการประชุม NALC ปี 2022 ประธานาธิบดีแห่งชาติของสหภาพ เฟรเดอริค โรแลนด์ พูดตรงๆ กับ DeJoy เตือนว่าขาดแคลนพนักงาน ได้นำไปที่ทำการไปรษณีย์ ส่งมอบอย่างต่อเนื่องและพนักงานละเมิดขีด จำกัด ชั่วโมงการทำงาน “บริการไปรษณีย์ไม่สามารถประสบความสำเร็จได้ หลุยส์ เว้นเสียแต่ว่าจะแก้ปัญหาเรื่องบุคลากรเรื้อรังก่อน” โรแลนโดกล่าว “ปัญหาเหล่านี้แย่ลงอย่างแน่นอนจากการระบาดใหญ่และสภาพตลาดแรงงานที่เกิดจากการลาออกครั้งใหญ่ แต่ปัญหาเหล่านี้เกิดขึ้นก่อนการระบาดใหญ่”
