เมื่อพิจารณาถึงเวลาที่คุณใช้กับเจ้านายของคุณมันยากที่จะไม่แสดงความคิดเห็นส่วนตัวเกี่ยวกับพวกเขา ในบางกรณีเจ้านายที่น่าทึ่งจะกลายเป็นเพื่อนและที่ปรึกษาที่ดี แม้ว่าในสถานการณ์ที่ไม่เหมาะอย่างยิ่งเจ้านายที่น่ากลัวสามารถทำให้การทำงานเป็นหายนะของการดำรงอยู่ของคุณได้
แต่ไม่ว่าคุณจะรู้สึกอย่างไรต่อเขาหรือเธอสิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงความสำคัญของระยะทางในการทำงานและอย่าข้ามเส้นที่แน่นอน ด้วยเหตุนี้รายการทั้งหมดที่ไม่ควรพูดคุยกับผู้บังคับบัญชาของคุณ - ช่วงเวลา อ่านต่อไปและเราหวังว่าคุณจะขึ้นอันดับอย่างรวดเร็วจนเลือดกำเดาไหล! และสำหรับคำแนะนำด้านอาชีพของปราชญ์เพิ่มเติมให้เชี่ยวชาญ 25 วิธีอัจฉริยะพิชิต Office Burnout
1 'ตอนนี้ฉันหิวมากเลย'
การออกไปข้างนอกในวันธรรมดาเป็นเรื่องหนึ่ง แต่ก็เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่ควรบอกเจ้านายของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ หากผู้ที่อยู่สูงกว่ารู้ว่าคุณกำลังตกที่นั่งลำบากจากงานปาร์ตี้ในตอนกลางคืนพวกเขาจะถือว่า (และถูกต้อง) ว่าคุณไม่ได้ทำงานของคุณดีเท่าที่ควร ดังนั้นเพียงแค่ทำสิ่งที่คุณโปรดปรานและซ่อนอาการเมาค้างด้วยกาแฟ Advil และเครื่องแต่งกายที่บริสุทธิ์ที่สุดของคุณ หรือเพียงแค่ลอง 10 วิธีรักษาอาการเมาค้างที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์ที่ดีที่สุด
2 'คิดว่าฉันจะไปสัมภาษณ์ก่อนวันนี้หรือไม่?'
เป็นเรื่องที่ยอมรับได้อย่างสมบูรณ์หากต้องการเริ่มมองหางานอื่น ณ จุดหนึ่งในอาชีพของคุณ อย่างไรก็ตามสิ่งที่ไม่สามารถยอมรับได้คือการบอกเจ้านายของคุณว่าคุณกำลังข้ามงานปัจจุบันของคุณไปเพื่อสัมภาษณ์งานใหม่ที่อาจเกิดขึ้น มีวิธีที่ดีในการหางานใหม่ในขณะที่คุณกำลังทำงานอยู่ แต่นี่คือ ไม่ หนึ่งในนั้น.
3 'งานของคุณไม่ได้ยากขนาดนั้น'
Shutterstock
อย่าพูดแทรกเลยนับประสาอะไรกับการโพล่งออกมาอย่างโจ่งแจ้งว่าเจ้านายของคุณนั่งเฉยๆไม่ทำอะไรเลยทั้งวัน แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่ากำลังทำทั้งของคุณและงานของเจ้านายในขณะที่พวกเขารับเครดิตทั้งหมด แต่ก็ไม่ใช่ที่ของคุณที่จะพูดกับคนที่เซ็นเช็คของคุณ (เว้นแต่คุณจะพยายามไล่ออก ). หากคุณรู้สึกว่าเจ้านายให้งานคุณมากเกินไปให้ลองทำสิ่งเหล่านี้ 13 วิธีที่ชาญฉลาดในการบอกเจ้านายของคุณว่า 'ไม่'
4 'ขอโทษที่ฉันมาช้าฉันไม่อยากอยู่ที่นี่'
Shutterstock
คนส่วนใหญ่ไม่ต้องการเผากลางวันนั่งในกุฏิ แต่นั่นเป็นเพียงหนึ่งในความรับผิดชอบมากมายที่มาพร้อมกับการเป็นผู้ใหญ่ อีกส่วนหนึ่งของการเติบโตขึ้น? เรียนรู้ว่าเมื่อใดควรปิดปากของคุณเพื่อที่จะไม่ตกงาน และหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการแสดงตรงเวลาให้เรียนรู้ไฟล์ 15 เคล็ดลับง่ายๆที่จะทำให้คุณตรงเวลา - ตลอดเวลา
5 'ตอนนี้ฉันเบื่อมาก'
สิ่งสุดท้ายที่ผู้จัดการอยากได้ยินก็คือพนักงานของพวกเขาคือใคร การจ่ายเงิน ที่จะอยู่ที่นั่นก็เบื่อ ถ้าคุณไม่มีอะไรทำในที่ทำงานคุณควร A) ขออะไรทำหรือ B) นั่งเงียบ ๆ รองานมอบหมายอื่น สิ่งที่คุณไม่ควรทำคือบอกเจ้านายของคุณว่าคุณกำลังนั่งเฉยๆกับเงินเล็กน้อยของ บริษัท
6 'นั่นไม่ใช่ความผิดของฉัน'
Shutterstock
สามไม้กายสิทธิ์ใช่หรือไม่ใช่
เมื่อเจ้านายของคุณเข้ามาหาคุณพร้อมกับปัญหาที่ต้องแก้ไขสัญชาตญาณของคุณไม่ควรตำหนิคนอื่นที่ทำให้คุณยุ่ง การทำเช่นนี้จะทำให้คุณดูเหมือนว่าคุณจะโยนเพื่อนร่วมงานของคุณไว้ใต้รถบัสในทุกโอกาสและไม่มีใครต้องการพนักงานที่ไม่ใช่ผู้เล่นในทีม
7 'นั่นไม่ใช่งานของฉัน'
บางครั้งเจ้านายของคุณจะมอบหมายสิ่งต่างๆให้กับคุณซึ่งไม่จำเป็นต้องอยู่ในรายละเอียดงานของคุณและนั่นก็เป็นอย่างนั้น คุณสามารถม้วนด้วยหมัดและทำตามที่เจ้านายของคุณบอกหรือคุณสามารถบ่นเกี่ยวกับงานที่ได้รับมอบหมายและเสี่ยงต่อการสูญเสียงานของคุณ
'สำหรับบางคนความคุ้นเคยที่มากเกินไปอาจมาในรูปแบบของการร้องเรียนเช่น' นี่ไม่ใช่งานของฉันด้วยซ้ำ '' กล่าว Nate Masterson ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้ผลิตผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติ เมเปิ้ลโฮลิสติก 'การแสดงความคิดเห็นเช่นนั้นต่อเพื่อนร่วมงานทำให้เกิดความเครียด แต่การแสดงความคิดเห็นเช่นนั้นต่อเจ้านายของคุณอาจส่งผลเสียต่อตำแหน่งของคุณได้'
8 'ฉันโหวตให้ ... '
Shutterstock
การเมืองไม่มีที่ทำงานในสำนักงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาไม่ได้อยู่ในการสนทนาใด ๆ กับเจ้านายของคุณ ผู้จัดการของคุณไม่จำเป็นต้องเปิดเผยความเชื่อของคุณเกี่ยวกับวิธีการบริหารประเทศและหากความแตกต่างทางการเมืองเพียงพอที่จะยุติความสัมพันธ์ส่วนตัวพวกเขาก็เพียงพอแล้วที่จะทำลายความสัมพันธ์ที่กำลังทำงานอยู่
9 'เงินเดือนของฉันต่ำเกินไป'
Shutterstock
หากคุณรู้สึกว่าคุณสมควรได้รับงานเพิ่มขึ้นคุณควรรวบรวมข้อโต้แย้งที่น่าสนใจโดยเน้นความสำเร็จของคุณและงานพิเศษทั้งหมดที่คุณได้ทำ สิ่งที่คุณไม่ควรทำคือเดินไปที่โต๊ะทำงานของเจ้านายบ่นเรื่องเงินเดือนปัจจุบันของคุณและขอขึ้นเงิน 50 เปอร์เซ็นต์ และถ้าคุณ ทำ ต้องการคุยกับเจ้านายของคุณเกี่ยวกับการรับเงินมากขึ้น นี่คือวิธีการขอเพิ่ม
10 'ฉันไม่ค่อยเห็นตัวเองในงานนี้ในระยะยาว'
Shutterstock
เป็นเรื่องดีถ้าคุณไม่ได้วางแผนที่จะทำงานปัจจุบันไปตลอดชีวิต แต่อย่าบอกเจ้านายของคุณเกี่ยวกับแผนการที่จะดำเนินต่อไป หากผู้ที่มีตำแหน่งสูงขึ้นได้รับคำที่คุณวางแผนจะก้าวต่อไปในอนาคตอันใกล้พวกเขาจะถือว่าคุณไม่ได้ให้ความสำคัญกับงานปัจจุบันของคุณ 100 เปอร์เซ็นต์และพวกเขาจะพยายามแทนที่คุณในโอกาสที่เร็วที่สุด คนที่จะ
11 'เราควรหาเครื่องดื่มในมื้อกลางวัน'
คุณไม่ควรดื่มในงานและคุณ อย่างแน่นอน ไม่ควรดื่มในงานกับเจ้านายของคุณ แอลกอฮอล์ทำให้การตัดสินใจของคุณแย่ลงทำให้ประสาทสัมผัสของคุณแย่ลงและทำให้คุณทำผิดพลาดซึ่งทั้งหมดนี้คุณต้องการหลีกเลี่ยงเมื่อคุณอยู่ในสถานที่ทำงาน และถ้าคุณต้องการรักษางานของคุณต่อไปนี้คือ 30 สิ่งที่คุณไม่ควรทำในที่ทำงาน
12 'ฉันได้ยินเบ็คกี้เรียกคุณว่าน่าเกลียดก่อนหน้านี้'
Shutterstock
หมายความว่าอย่างไรเมื่อคุณฝันถึงทารันทูล่า
การนินทาเป็นสิ่งที่อันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ และหากคุณเคยมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงานเล็กน้อยคุณไม่ควรบอกเจ้านายของคุณในสิ่งที่คุณเคยได้ยินมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ามันเกี่ยวข้องกับพวกเขา สิ่งนี้ไม่เพียง แต่จะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ แต่ผู้จัดการก็ไม่ต้องการมีพนักงานที่พวกเขาไม่สามารถเชื่อถือข้อมูลส่วนตัวได้อีกด้วย
13 'ฉันไม่อยู่ในช่วงวันหยุดพักผ่อนแล้วฉันจะแกล้งป่วยแทนได้ไหม'
Shutterstock
หากคุณไม่มีความมั่นใจในการโกหกเจ้านายของคุณเกี่ยวกับการอยู่ภายใต้สภาพอากาศนั่นคือสิทธิพิเศษของคุณ แต่อย่างน้อยก็มีความเหมาะสมที่จะแสร้งทำเป็นป่วยแทนที่จะบอกต่อหน้าว่าคุณกำลังจะโกหก และหากคุณพบว่าตัวเองต้องการเวลาว่างมากขึ้นอย่างแท้จริง เคล็ดลับลับนี้นำไปสู่วันพักผ่อนในที่ทำงานมากขึ้น
14 'ฉันฉลาดเกินไปสำหรับงานนี้'
Shutterstock
สิ่งนี้ไม่เพียง แต่เป็นการหยาบคาย แต่ยังเป็นการล่วงละเมิดอีกด้วย อย่าลืมว่าเจ้านายของคุณก็เป็นพนักงานใน บริษัท ของคุณเช่นกันและอะไรก็ตามที่คุณพูดในแง่ลบก็จะสะท้อนถึงพวกเขาโดยไม่ได้ตั้งใจเช่นกัน
15 'คุณรังเกียจไหมถ้าฉันตามทัน เกมบัลลังก์ ในขณะที่ฉันทำงาน? '
Shutterstock
อย่างจริงจัง? นี่ไม่ควรเป็นคำถามด้วยซ้ำ แน่นอนว่าเจ้านายของคุณคิดว่าคุณกำลังดูโทรทัศน์ในขณะที่คุณอยู่ตลอดเวลาและพวกเขาจะนึกถึงมากขึ้นไปอีกว่าคุณคิดว่ามันเหมาะสมหรือไม่ที่จะถามว่าเป็นเรื่องปกติหรือไม่
16 'ฉันทำอย่างนั้นไม่ได้'
Shutterstock
หากเจ้านายของคุณให้คุณทำบางอย่างและคุณไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรคุณต้องหาคนที่สามารถสอนคุณได้ การบอกเจ้านายของคุณว่าคุณแบน 'ทำไม่ได้' ทำบางอย่างเป็นสัญญาณบอกพวกเขาว่าคุณไม่มีแรงผลักดันหรือแรงจูงใจในการเรียนรู้และไม่มีผู้จัดการคนไหนต้องการพนักงานที่จะทำให้ชีวิตของพวกเขายากขึ้นแทนที่จะง่ายขึ้น
17 'งานของฉันยังไม่เสร็จ แต่ฉันคิดว่าคุณจะทำสิ่งที่เหลืออยู่ให้เสร็จ'
Shutterstock
อีกครั้งสิ่งนี้ควรดำเนินไปโดยไม่พูด แต่งานของคุณในฐานะพนักงานอันดับแรกและสำคัญที่สุดคือทำให้ชีวิตของเจ้านายง่ายขึ้น คนที่สูงขึ้นของคุณมีงานอื่น ๆ ที่ต้องทำมากเกินไปเพื่อเป็นพี่เลี้ยงเด็กและเก็บค่าหย่อนของคุณ
18 'เดาว่าใครเป็นผู้ปิดผนึกข้อตกลงเมื่อคืนนี้!'
Shutterstock
อากาศหนาวส่งผลต่ออารมณ์ของคุณอย่างไร
เว้นแต่คุณจะทำงานที่ร้านขายของสำหรับผู้ใหญ่หรือนิตยสารสำหรับผู้หญิงควรเลื่อนการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องเพศออกไปจนกว่าจะหมดเวลาทำงาน (และการพูดคุยดังกล่าวไม่ควรเกี่ยวข้องกับเจ้านายของคุณเลย) การนำการหลบหนีนอกหลักสูตรมาใช้ในสำนักงานอาจทำให้คุณต้องเข้าทำงานในสำนักงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลดังนั้นโปรดใช้ความระมัดระวัง
19 'วันนี้คุณดูร้อนแรง'
สิ่งนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่สำหรับเจ้านายของคุณเท่านั้น คุณไม่ควรแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการปรากฏตัวของเพื่อนร่วมงาน เช่นเดียวกับเรื่องเพศการพูดคุยเกี่ยวกับร่างกายของผู้อื่นในสภาพแวดล้อมแบบมืออาชีพอาจทำให้เกิดปัญหาได้
20 'สุดสัปดาห์นี้ฉันจะทำสิ่งผิดกฎหมายอย่างแน่นอน'
หลักการทั่วไป: เมื่อพูดคุยกับหัวหน้าของคุณอย่าพูดถึงสิ่งที่ผิดกฎหมายหรือเป็นเรื่องที่น่าสงสัยทางศีลธรรม
21 'คุณท้องหรือเปล่า?'
หากเจ้านายของคุณกำลังตั้งครรภ์แสดงว่าเธอคงไม่พร้อมที่จะบอกใครและตอนนี้คุณทำให้เธออยู่ในสถานการณ์ที่ไม่สบายใจ และถ้าเธอไม่อยู่กับเด็กล่ะ? 'คุณทำให้เธออับอายและขุ่นเคืองใจอย่างมาก' กล่าว แพทริคโคลวิน พันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์สำหรับ สหรัฐอเมริกาวันนี้ .
22 'คิดว่าฉันจะยืมเงินค่าอาหารกลางวันบ้างไหม?'
เจ้านายของคุณเป็นหัวหน้าของคุณไม่ใช่กระปุกออมสินของคุณ และ 'ขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการยืมเงินบ่อยแค่ไหนและเพื่อวัตถุประสงค์ใดมันสามารถให้ความรู้สึกว่าคุณขาดความรับผิดชอบ' กล่าว โรซาลินดา Oropeza Randall ผู้เชี่ยวชาญด้านมารยาททางธุรกิจและการสื่อสาร หากคุณประสบปัญหาเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณให้ลองใช้สิ่งเหล่านี้ 20 วิธีง่ายๆในการหยุดการเสียเงิน
23 'ฉันแค่สันนิษฐานว่า ... '
Shutterstock
ไม่เคยคิดอะไรเลย! เมื่อบางอย่างเช่นกำหนดเส้นตายของโครงการไม่ชัดเจนคุณควรสร้างนิสัยในการส่งอีเมลถึงเจ้านายของคุณและขอคำชี้แจง ไม่เพียง แต่คุณจะได้รับคำตอบที่เป็นรูปธรรมด้วยวิธีนี้ แต่คุณยังมีคำพูดของเจ้านายเป็นลายลักษณ์อักษรด้วยหากมีความเห็นไม่ตรงกันเกี่ยวกับความหมาย
24 'ฉันจะทำให้เสร็จทันที!'
วลีนี้ไม่ได้ผิดข้อ จำกัด อย่างสิ้นเชิง แต่แน่นอนว่าเมื่อคุณสัญญากับเจ้านายของคุณโดยที่คุณไม่สามารถรักษาได้ และเมื่อคุณพูดอะไรแบบนี้ 'มันทำให้แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะบอกว่าคุณต้องการเวลามากกว่านี้ในครั้งต่อไปที่มีคำขอคล้าย ๆ กันเกิดขึ้น' กล่าว Shaunna Keller ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และนวัตกรรมของ บริษัท โฆษณาระดับประเทศ เนื้อหาของแบรนด์ รักษาความคาดหวังของเจ้านายไว้อย่างสมเหตุสมผล (และทำให้พวกเขาประหลาดใจเมื่อคุณทำงานเสร็จก่อนเวลาอันควร)
25 'คุณช่วยมันลงได้ไหม'
หลายคนชอบที่จะทำงานในสำนักงานที่เงียบ แต่น่าเสียดายที่คุณไม่มีสิทธิ์ขอให้ผู้จัดการของคุณลดความสำคัญลง เจ้านายของคุณเป็นหัวหน้าของคุณและถ้าพวกเขาต้องการพูดคุยในขณะที่พวกเขาทำงานพวกเขาก็มีสิทธิ์นั้น การขอให้พวกเขาเงียบอาจเป็นการตั้งคำถามกับผู้มีอำนาจและสร้างปัญหาตามมา
26 'ในงานสุดท้ายของฉันพวกเขาให้ฉันทำอย่างนั้น'
งานสุดท้ายและงานปัจจุบันของคุณไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกันและการบอกว่าคุณได้รับอนุญาตให้ทำบางอย่างในงานเก่าไม่ได้ทำให้งานใหม่ของคุณเป็นที่ยอมรับ เว้นแต่คุณจะแนะนำวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ให้กับเจ้านายของคุณอย่าเสนองานเก่าของคุณโดยเฉพาะสิ่งที่เจ้านายเก่าของคุณเคยให้คุณทำ
27 'ฮ่า ๆ !'
Shutterstock
การทำตัวสบาย ๆ ในออฟฟิศจะช่วยให้เวลาผ่านไปเร็วขึ้น แต่คุณต้องแน่ใจว่าคุณจะไม่ทำตัวสบาย ๆ กับเจ้านายของคุณมากเกินไป ตัวอย่างเช่นสิ่งต่างๆเช่น 'lol' และ 'lmao' ไม่ควรพูดคุยกับหัวหน้าของคุณ (ทั้งทางวาจาและทางอีเมลหรือผู้ส่งสาร) เนื่องจากพวกเขาใช้การสนทนาจากเรื่องตลกไปสู่ความไม่เป็นทางการ 'บ่อยครั้งการล้อเล่นอาจเป็นเรื่องส่วนตัวซึ่งไม่เหมาะสมกับเจ้านายของคุณ' Masterson กล่าว 'มีเส้นแบ่งระหว่างการเข้าสังคมกับเจ้านายของคุณและการกินมากเกินไป'
28 'พ.'
Shutterstock
ในการสนทนากับหัวหน้าของคุณคำย่อไม่ได้ จำกัด อยู่อย่างสิ้นเชิง 'พวกเขาทำให้การสนทนาแปลกแยกทำให้เกิดการขัดจังหวะและสร้างความสับสนจึงทำให้เกิดความไม่พอใจอย่างมากสำหรับตำแหน่งหรือเจ้านายที่มีอำนาจสูง' อธิบาย Ketan Kapoor ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท เทคโนโลยี HR Mettl.
29 'ลูกค้าคนนี้ทำให้ฉันเสียสติ'
Shutterstock
ในการขายงานที่สำคัญที่สุดของคุณคือการปฏิบัติต่อลูกค้าด้วยความเคารพสูงสุด งานของคุณต้องอาศัยธุรกิจของลูกค้าเหล่านี้และแม้ว่าคุณอาจไม่ชอบพวกเขาในฐานะคนเสมอไป แต่สิ่งสำคัญคือคุณต้องจัดการอย่างมืออาชีพเพื่อป้องกันความขัดแย้ง
'ฉันสูญเสียการนับจำนวนครั้งที่ต้องอธิบายว่าถ้าไม่มีลูกค้าไม่มีธุรกิจและไม่มีงานสำหรับพนักงาน' กล่าว Seb คณบดี กรรมการผู้จัดการ บริษัท ออกแบบเว็บ Imaginaire Digital 'ฉันพบว่ามันดูถูกอย่างไม่น่าเชื่อเมื่อพนักงานของฉันบ่นเกี่ยวกับลูกค้าของพวกเขาและฉันคิดว่ามันเป็นสิ่งที่ต้องจิ้มลงไปในทันที มิฉะนั้นสภาพแวดล้อมในการทำงานอาจกลายเป็นพิษและเป็นปฏิปักษ์กับพนักงานกับลูกค้าซึ่งเป็นเรื่องน่าปวดหัวที่เจ้าของธุรกิจไม่ต้องการจัดการ '
เกมส์ให้เล่นในงานปาร์ตี้คริสต์มาส
30 สาบานคำใดก็ได้
Shutterstock
ไม่ว่าคุณจะโกรธแค่ไหนการด่าก็ไม่ได้อยู่ในที่ทำงาน และถ้าคุณเผลอปล่อยคำสาปแช่งในการสนทนากับเจ้านายของคุณพวกเขาจะคิดว่าคุณเป็นคนหุนหันพลันแล่นและไม่สามารถควบคุมอารมณ์ของคุณได้ ในสาขาที่คุณต้องทำงานโดยตรงกับลูกค้านี่เป็นปัญหาใหญ่เพราะหัวหน้าของคุณต้องสามารถไว้วางใจให้คุณเป็นมืออาชีพได้
31 'ไม่มีความผิด แต่ ... '
Shutterstock
ประโยคใด ๆ ที่เริ่มต้นเช่นนี้จะเป็นการปิดเสียงเตือนในใจของเจ้านายของคุณ ทำไม? 'การพยายามเตือนทุกอย่างแสดงให้เห็นถึงการขาดความมั่นใจและกลัวที่จะรับผิดชอบต่อความรับผิดชอบของตัวเอง' คาปัวร์กล่าว 'คุณต้องหลีกเลี่ยงการใส่คำเตือนที่มากเกินไปในขณะที่คุยกับหัวหน้าของคุณเพราะมันบ่งบอกว่าคุณไม่แน่ใจ' และหากคุณกำลังดิ้นรนกับความมั่นใจให้ลองทำสิ่งเหล่านี้ 50 วิธีง่ายๆที่จะทำให้ตัวเองดีขึ้น
32 'ในงานสุดท้ายของฉันฉันมีปัญหาตลอดเวลา'
Shutterstock
อย่านำปัญหาด้านพฤติกรรมก่อนหน้านี้มาให้หัวหน้าของคุณได้รับความสนใจ การพูดถึงสิ่งเหล่านี้จะทำให้เจ้านายของคุณรู้สึกไม่ดีและพวกเขาอาจเริ่มคิดใหม่ในการตัดสินใจจ้างคุณเนื่องจากความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการแสดงของคุณอีกครั้ง
`` บางคนคิดผิดว่าเพราะพวกเขาย้ายมาจากงานสุดท้ายพวกเขาสามารถพูดอะไรก็ได้ที่ต้องการเกี่ยวกับเวลาที่พวกเขาอยู่ที่นั่นโดยไม่มีผลกระทบใด ๆ ซึ่งไม่สามารถไกลออกไปจากความจริงได้ '' สตีฟ พริตชาร์ด ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ทำเครื่องหมายถนน Anglo Liners 'หากเจ้านายของคุณพบว่าคุณทำอะไรผิดพลาดในที่ทำงานเก่าของคุณเช่นจงใจทำผิดกฎหรือโกหกเจ้านายเก่าพวกเขาจะไม่ประทับใจ แต่เจ้านายของคุณจะเริ่มกังวลว่าคุณอาจทำสิ่งที่คล้ายกันอีกครั้งในขณะที่ทำงานที่ บริษัท ของพวกเขา '
33 'ฉันเกลียดคุณ!'
Shutterstock
แม้ว่าเจ้านายของคุณจะเป็นคนที่แย่ที่สุดในโลก แต่คุณต้องรักษาความรู้สึกส่วนตัวของคุณให้ห่างไกลจากที่ทำงาน และหากปัญหาของคุณกับเจ้านายลุกลามขึ้นการดำเนินการที่ดีที่สุดคือจัดการกับฝ่ายบุคคลไม่ควรบอกหัวหน้าว่าคุณเกลียดพวกเขา
34 'ฉันจะมอบหมายงานนี้ให้เป็นขั้นต่ำและเรียกมันว่าวันละครั้ง'
Shutterstock
หากคุณต้องการสร้างความประทับใจที่ดีในที่ทำงานและเห็นว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้นคุณจะต้องมอบหมายงานให้กับคุณทุกงาน สิ่งที่คุณ เคยชิน สิ่งที่อยากทำคือโทรศัพท์ในที่ทำงานของคุณแล้วบอกหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับการขาดจรรยาบรรณในการทำงาน
35 'ฉันเกลียดลูซี่ - คุณควรยิงเธอ'
หากคุณไม่ได้เป็นผู้รับผิดชอบในกระบวนการจ้างงานและการยิงและความคิดเห็นของคุณไม่ได้รับการร้องขอคุณก็ไม่ควรบอกเจ้านายของคุณว่าพวกเขาควรและไม่ควรไล่ออก `` ไม่มีหัวหน้าคนไหนยินดีที่จะรับฟังว่าใครควรออกจากทีมของเขาหรือเธอ '' กล่าว คริสเตียนเรนเนลลา รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ร่วมก่อตั้งเว็บไซต์เครดิต oMelhorTrato.com. 'แม้ว่าโครงการจะล่าช้าและตัวเลขกำลังลดลงอย่างมากคุณก็ไม่ควรบอกเจ้านายของคุณว่าใครจะยิง'
36 'คุณเนรคุณมาก'
Shutterstock
เจ้านายของคุณไม่จำเป็นต้องพูดว่า 'ขอบคุณ' ทุกครั้งที่คุณทำงานให้พวกเขาเสร็จ คำขอบคุณของคุณมาในรูปแบบของการมีงานที่จ่ายค่าใช้จ่ายและโดยสุจริตคุณไม่ควร (และไม่ต้อง) ได้รับรางวัลสำหรับการทำงานของคุณ
ความหมายทางจิตวิญญาณของการเห็นแรคคูน
37 'ฉันโกหกโดยสิ้นเชิงระหว่างการสัมภาษณ์ของฉัน'
การโกหกในระหว่างการสัมภาษณ์เป็นสิ่งที่ผิดในตัวมันเอง แต่ถ้าด้วยเหตุผลบางอย่างที่คุณทำไม่ดีคุณก็ควรหลีกเลี่ยงไม่ให้หัวหน้าของคุณรู้ ไม่เพียง แต่พวกเขาจะบ้าคลั่ง แต่ความเท็จเหล่านี้อาจเพียงพอที่จะทำให้คุณได้ขวาน
'การยอมรับว่าคุณโกหกในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณจะทำให้คุณมีปัญหาใหญ่' พริตต์ชาร์ดกล่าว 'สัญญาของคุณมีแนวโน้มที่จะรวมข้อที่จะอนุญาตให้หัวหน้าของคุณยุติสัญญาโดยมีผลทันทีหากพวกเขารู้ว่าคุณนำเสนอข้อมูลเท็จใด ๆ ในระหว่างกระบวนการจ้างงานโดยเจตนา แม้จะอยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นทางการ แต่ก็เป็นสิ่งที่คุณต้องรักษาไว้กับตัวเอง
38 'คุณรังเกียจไหมถ้าฉันลางานสักสองสามเดือน'
ทุกคนสมควรที่จะใช้เวลาว่างจากการทำงาน แต่ไม่กี่เดือน? การขอเวลาหยุดงานเป็นสัญญาณบอกเจ้านายของคุณว่าคุณไม่ได้ทำงานของคุณอย่างจริงจังและคุณให้ความสำคัญกับชีวิตส่วนตัวของคุณมากกว่าอาชีพของคุณ
39 'ฉันไม่เคยทำงานในวันหยุด เคย.'
การให้เจ้านายของคุณ 'ไม่' ที่ชัดเจนเช่นนี้จะทำให้เกิดธงสีแดง ไม่มีใครอยากทำงานในวันหยุด แต่พนักงานที่ดียินดีที่จะยิ้มและแบกรับชั่วโมงพิเศษเพื่อประโยชน์ของทีม หากคุณแบนปฏิเสธคำขอทำงานล่วงเวลาในอนาคตเจ้านายของคุณอาจไล่คุณออกทั้งหมดและแทนที่คุณด้วยคนที่เป็นผู้เล่นในทีมมากกว่า
40 'คำ'
Shutterstock
'การใช้คำแสลงมากเกินไปบ่งบอกถึงทัศนคติที่ไม่เป็นทางการและไร้ความรับผิดชอบสำหรับหัวข้อที่กำลังสนทนา' คาปัวร์กล่าว ต้องหลีกเลี่ยง 'คำพูดเช่น' YOLO 'และ' gotcha 'โดยเด็ดขาด แต่การพยายามพูดด้วยไหวพริบที่เป็นธรรมชาติควรเป็นเป้าหมายเพื่อให้การสนทนาดำเนินไปอย่างถูกต้อง ' และหากคุณมีปัญหาในการค้นหาสิ่งที่จะพูดคุยเกี่ยวกับอัพที่สูงขึ้นนี่คือ วิธีคุยกอล์ฟกับเจ้านายของคุณ
หากต้องการค้นพบความลับที่น่าอัศจรรย์เกี่ยวกับการใช้ชีวิตที่ดีที่สุดของคุณ คลิกที่นี่ เพื่อสมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเราฟรี!
