ด้วยอัตราการว่างงานที่วนเวียนอยู่ที่ 3.7 เปอร์เซ็นต์ซึ่งต่ำกว่าที่เคยเป็นมาในรอบทศวรรษตามข้อมูลปี 2019 จากปีพ. ศ กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ - แทบจะไม่มีช่วงเวลาที่ดีกว่าในการเป็นผู้สมัครงานเลย อย่างไรก็ตามแม้ในตลาดที่เป็นที่ชื่นชอบของผู้หางาน 71 เปอร์เซ็นต์ของผู้สมัครงานยอมรับว่าพวกเขาพบว่าตัวเองเครียดจากการสมัครงานและขั้นตอนการสัมภาษณ์ตามการวิจัยในปี 2559 ของ ลาซาลเน็ตเวิร์ก .
แม้ว่าจะมีไม่มากนักที่จะทำให้การหางานยากลำบากน้อยลง แต่ก็มีขั้นตอนมากมายที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณโดดเด่นกว่าผู้ให้สัมภาษณ์คนอื่น ๆ เพื่อช่วยให้คุณได้งานที่สมบูรณ์แบบในเวลาอันรวดเร็วเราได้รวบรวมเคล็ดลับยอดนิยมในการจ้างผู้จัดการที่หวังว่าคุณจะรู้โดยตรงจากคนวงในเอง!
1 พวกเขากำลังสอดแนมโซเชียลมีเดียของคุณ
Shutterstock
หากคุณคิดว่านายจ้างที่มีศักยภาพจะมองไม่เห็นโซเชียลมีเดียของคุณให้คิดใหม่ ก 2017 การสำรวจ CareerBuilder เปิดเผยว่านายจ้าง 70 เปอร์เซ็นต์ใช้โซเชียลมีเดียเพื่อคัดกรองพนักงานที่มีศักยภาพและนายจ้าง 3 ใน 10 คนจ้างคนที่ทุ่มเท แต่เพียงผู้เดียว เพื่อสอดแนมผู้สมัคร
ดังนั้นก่อนที่คุณจะคิดจะสมัครงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าสถานะโซเชียลมีเดียของคุณถูกปิดกั้น อะไรก็ตามที่ยังคงอยู่แม้ในบัญชีส่วนตัวก็ควรจะไม่เป็นอันตราย นั่นหมายถึงการลบรูปถ่ายของคุณเองที่อยู่ภายใต้อิทธิพลรวมถึงอะไรก็ตามที่อาจถูกมองว่าเป็นผู้หญิงเกลียดชังพวกรักร่วมเพศคนต่างศาสนาเหยียดเชื้อชาติมีความสามารถหรือโดยทั่วไปแล้วดูหมิ่นหรือดูหมิ่น
2 พวกเขารู้ว่าคุณซื่อสัตย์หรือไม่
Shutterstock / gutesa
แม้ว่าประวัติย่อที่ดีควรวาดภาพความสำเร็จของคุณเป็นสีดอกกุหลาบ แต่ก็ไม่ใช่เรื่องยากสำหรับผู้จัดการการจ้างงานที่จะบอกว่าคุณทำอะไรได้ทันที โกหก .
'คุณต้องประหลาดใจอย่างมากกับจำนวนคนที่คิดว่าพวกเขาสามารถหลบหลีกทางเข้าสู่งานได้ เกือบจะเหมือนกับว่าพวกเขาคิดว่าผู้จัดการการจ้างงานไม่รู้อะไรเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนเองหรือว่าแอปพลิเคชันจำเป็นต้องใส่คีย์เวิร์ดที่ถูกต้อง 'ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานคนหนึ่งเปิดเผย Reddit . 'มันค่อนข้างง่ายที่จะสังเกตเห็นเมื่อมีคนโยนประโยคเข้าด้วยกันและจะเห็นได้ชัดมากขึ้นเมื่อมีคนคิดค้นความสำเร็จเพื่อให้ดูน่าประทับใจยิ่งขึ้น'
3 พวกเขาไม่ต้องการอ่านเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณ
Shutterstock
เมื่อคุณได้งานแล้วคุณสามารถสร้างความบันเทิงให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยเรื่องราวเกี่ยวกับทริปตกปลาบินและโปรเจ็กต์Macraméของคุณ อย่างไรก็ตามงานอดิเรกเหล่านั้นไม่มีที่มาที่เรซูเม่ของคุณ
'ทำไมฉันถึงสนใจว่าคุณกำลังเล่นเทนนิสหรือสนุกกับการปักครอสติช?' ผู้จัดการการจ้างงานคนหนึ่งถามว่า Reddit . 'เว้นเสียแต่ว่างานอดิเรกหรือความสนใจของคุณเกี่ยวข้องกับงานนั้นหรืออาจส่งผลกระทบต่องาน (เช่นคุณเล่นในทีมกีฬาแห่งชาติและจะต้องใช้เวลาว่าง) ปล่อยให้พวกเขาออกไป'
4 อย่าพยายามทำให้ประวัติของคุณโดดเด่นด้วยสายตา
Shutterstock
การใช้เทคนิคภาพเพื่อทำให้ประวัติของคุณดูแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ เป็นความคิดที่ไม่ดีในระดับสากลความสำเร็จและทักษะของคุณควรเป็นสิ่งที่ทำให้คุณโดดเด่น 'ฉันเกลียดประวัติย่อที่ (เลือกหนึ่งหรือหลายรายการ): ระยะห่างสองหน้ามากกว่าหนึ่งหน้ามีเส้นกรอบใบ้หรืออะไรก็ตามที่เป็นสีทุกประเภทแบบอักษรตัวอักษรขนาดเล็ก' Reddit .
คนอื่น ๆ เตือนไม่ให้ใช้กระดาษขนาดแปลก ๆ เพื่อพยายามทำให้ประวัติของคุณโดดเด่นด้วยสายตา และไม่เคยเลย เคย ใช้ Comic Sans
5 คุณควรแสดงรายการความสำเร็จล่าสุดเท่านั้น
Shutterstock
ความฝันของแมงมุมหมายถึงจิตวิทยา
เป็นเรื่องดีที่คุณชนะการแข่งขันทรอมโบนในช่วงมัธยมต้น แต่ประวัติของคุณไม่ใช่สถานที่ที่ดีในการบอกผู้คนเกี่ยวกับเรื่องนี้ หากคุณต้องการว้าวก ผู้จัดการการจ้างงาน คนวงในอีกคนเขียนไว้ใน Reddit ระบุเฉพาะความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับงานและควรเป็นรายการจากทศวรรษที่ผ่านมา
6 และถ้าคุณจะระบุวัตถุประสงค์ให้ปรับแต่งให้เหมาะกับงาน
Shutterstock
หากคุณเขียนวัตถุประสงค์ในประวัติของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าเฉพาะเจาะจงสำหรับงานที่คุณสมัคร
วัตถุประสงค์ 'บรรทัดแรกสุดคลาสสิก': เพื่อให้ได้การจ้างงานเต็มเวลา / นอกเวลาใน บริษัท / ธุรกิจของคุณ ' ทันทีที่ฉันอ่านบรรทัดนั้นฉันก็วางมันไว้ด้านข้าง 'ผู้จัดการการจ้างงานคนอื่นเปิดเผย Reddit .
7 อย่าอ้างถึงตัวเองในบุคคลที่สาม
Shutterstock
อย่าเขียนประวัติส่วนตัวราวกับว่าเป็นเรื่องของคนอื่น เขียนเป็นคนแรกไม่เช่นนั้นคุณจะพบว่าเป็นลูกคี่ที่ดีที่สุด 'หยุดพาดพิงตัวเองในบุคคลที่สาม นี่ไม่ใช่ข่าวประชาสัมพันธ์ 'แนะนำผู้จัดการการจ้างงานคนหนึ่ง Reddit .
8 พยายามอย่าทำให้ใครกลัวด้วยทักษะของคุณ
Shutterstock
หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งบัญชีอย่าพูดถึงทักษะการตกแต่งเค้กของคุณ และถ้าคุณไม่ได้สมัครงานที่ต้องใช้การต่อสู้แบบตัวต่อตัวการระบุสิ่งที่เกี่ยวกับความดีที่คุณใช้ความรุนแรงเป็นความคิดที่ไม่ดี ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานคนหนึ่งนึกถึงผู้สมัครที่น่าขนลุกโดยเฉพาะใน Reddit : 'เขามี' ทักษะการต่อสู้ 'อยู่ในรายการ เราย้ายกล่อง '
9 คุณต้องปรับแต่งจดหมายปะหน้าของคุณ
Shutterstock
หากคุณไม่ได้ปรับแต่งจดหมายสมัครงานให้เหมาะกับงานที่คุณสมัครอย่าแปลกใจถ้าคุณไม่ได้รับการขอสัมภาษณ์ จดหมายสมัครงานที่เขียนขึ้นโดยเฉพาะสำหรับงานที่คุณต้องการจะทำให้คุณโดดเด่นกว่าใคร
ฝันว่าตกหน้าผาหมายความว่าอย่างไร?
'แอปพลิเคชันที่นำเสนอโดยไม่มีการแนะนำส่วนบุคคลมักจะถูกย้ายไปที่ด้านล่างของกอง' ผู้จัดการการจ้างงานคนเดียวกันเขียนไว้ใน Reddit 'แบบฟอร์มจดหมายนั้นง่ายต่อการจดจำอย่างไม่น่าเชื่อและให้ความรู้สึกว่าผู้สมัครคนหนึ่งสนใจที่จะได้รับการว่าจ้างมากกว่าการทำงานจริง'
10 และคุณต้องใช้ที่อยู่อีเมลแบบมืออาชีพ
Shutterstock
เมื่อคุณส่งใบสมัครงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้ที่อยู่อีเมลที่จะไม่ทำให้ผู้จัดการการจ้างงานหัวโบราณรู้สึกแย่ 'ฉันตกใจมากที่ผู้คนใช้ (ฉันเดาว่า) ที่อยู่อีเมลส่วนตัว (และไม่ใช่มืออาชีพมาก) เปิดเผยผู้จัดการการจ้างงานคนอื่นใน Reddit .
ดังนั้นหากที่อยู่อีเมลของคุณมีการอ้างอิงถึงเรื่องเพศหรือยาเสพติดให้สร้างอีกอันหนึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นเพียงชื่อของคุณซึ่งจะใช้ในการส่งประวัติ
11 อย่าให้คำตอบสัมภาษณ์เครื่องตัดคุกกี้
Shutterstock
หากคุณเคยไปสัมภาษณ์มาแล้วให้พยายามทำตัวให้โดดเด่นด้วยคำตอบที่สร้างสรรค์ - ผู้สัมภาษณ์ต้องการคำตอบที่สร้างสรรค์และน่าสนใจ เมื่อถูกถามเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณอย่าเพิ่งระบุว่าคุณเป็นคนสมบูรณ์แบบ เมื่อถูกถามเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณอย่าเพิ่งทบทวนสิ่งที่เขียนไว้ในประวัติย่อของคุณ
'ฉันถามคำถามระดับ 2 และ 3 ของ [ผู้สมัคร] แล้วเขาก็เขียนคำถามในช่องว่างหนึ่งคำถาม แต่ตามด้วย' ฉันสามารถ Google ได้อย่างง่ายดาย 'ผู้จัดการการจ้างงานคนหนึ่งเล่า Reddit . 'ดังนั้นฉันพูดติดตลกเมื่อเห็นว่ากระบวนการคิดของเขาจะเป็นอย่างไรจึงพูดว่า' ถ้าคุณไม่สามารถใช้ Google ได้ล่ะ? ' และเขาก็กลับมาทันทีพร้อมกับ 'ถ้างานนี้อยู่ที่ไหนสักแห่งที่ฉันไม่สามารถเข้าถึง Google ได้ฉันไม่ต้องการมัน' [เขา] ทำงานที่นี่เป็นเวลา 2 ปี '
12 พวกเขาไม่อยากได้ยินว่าคุณกำลังทำเพื่องานของพวกเขา
Shutterstock
ผู้จัดการการจ้างงานคือคนที่มีใบเรียกเก็บเงินที่ต้องจ่ายเช่นเดียวกับคุณ เว้นแต่คุณต้องการให้ตัวเองถูกตัดสิทธิ์โดยอัตโนมัติอย่าบอกพวกเขาว่าคุณอยากจะทำสักวันหนึ่ง มีงานทำ . พวกเขาคงทำงานหนักเพื่องานนั้นและเป็นไปได้ว่าพวกเขาต้องการที่จะรักษามันไว้ อย่างไรก็ตามคุณยังสามารถแสดงความคิดริเริ่มของคุณได้โดยบอกว่าคุณกระตือรือร้นที่จะเติบโตไปพร้อมกับ บริษัท และทำสิ่งที่ต้องทำเพื่อขยายชุดทักษะของคุณไปพร้อมกัน
13 พวกเขาต้องการเห็นอารมณ์ขันของคุณ
Shutterstock
แม้ว่าคุณจะไม่อยากดูเหมือนว่าคุณไม่ได้สัมภาษณ์อย่างจริงจัง แต่ความมีอารมณ์ขันสามารถสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ได้เป็นอย่างดี 'ฉันกำลังจ้างช่างวิดีโอคนที่สอง ผู้อำนวยการของเราขอให้ผู้สมัครบรรยายถึงเพื่อนร่วมงานในอุดมคติของเขา เขาชี้ไปที่ช่างวิดีโอของเราและพูดว่า 'ผู้ชายคนนั้น' เล่าถึงผู้จัดการการจ้างงานคนหนึ่ง Reddit . 'เราจ้างเขา'
14 คุณควรถามคำถาม แต่อย่าสอดรู้สอดเห็น
Shutterstock
การมีคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์แสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่มและทำให้ชัดเจนว่าคุณได้ทำวิจัยแล้ว อย่างไรก็ตามการถามคำถามส่วนตัวเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์ของคุณไม่น่าจะผ่านพ้นไปได้ด้วยดี 'เด็กผู้หญิงคนหนึ่งหยุดฉันไว้กลางคำถาม (เธอยกมือขึ้นด้วยซ้ำ) เพื่อถามสัญญาณดาวของฉัน จากนั้นสัญลักษณ์ดาวของคนสำคัญของฉัน จากนั้นเธอก็ขอให้ฉันอธิบายความสัมพันธ์ของเรา 'ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานคนหนึ่งเปิดเผย Reddit .
15 ระวังโครงกระดูกใด ๆ ในตู้เสื้อผ้าของคุณอย่างตรงไปตรงมา
Shutterstock
ในขณะที่มี ประวัติอาชญากรรม อาจทำให้การหาตำแหน่งงานยากขึ้นการที่นายจ้างของคุณค้นหาด้วยตัวเองนั้นยิ่งแย่ลงไปอีก
'ฉันกำลังสัมภาษณ์ผู้ชายที่อายุมากกว่ามากสำหรับตำแหน่งที่คล้ายกันกับฉัน ทุกอย่างดูโอเคและเขาเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดของเรา ก่อนที่จะก้าวต่อไปฉันได้ทำการค้นหาใน Google อย่างรวดเร็วเพื่อพบเพียงว่าเขาถูกไล่ออกจากงานก่อนหน้านี้เนื่องจากขโมยอุปกรณ์คอมพิวเตอร์มูลค่า 5,000 ดอลลาร์ 'ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานคนหนึ่งเล่า Reddit . และหากต้องการทราบเคล็ดลับการสัมภาษณ์เพิ่มเติมเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับวันสำคัญของคุณโปรดดู วิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปทุกคำถาม .
หากต้องการค้นพบความลับที่น่าอัศจรรย์เกี่ยวกับการใช้ชีวิตที่ดีที่สุดของคุณ คลิกที่นี่ ติดตามเราบน Instagram!
